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ぐー
人のミスはすぐ上に、自分のミスはひた隠し
でもグループのマネージメントしたいらしい笑
自分は時短なのに30時間以上残業してる
部署異動を希望してるのに通らない
どうしたらいいでしょうか
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きり
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ねころっけ
回答数 2>>
仕事の疲れを休日に持ち越さない。
#40代
4
あくび
まぁバイト来月で辞められる余裕も当然あるんですけどね。
思いたいように思って→言いたいように喋ってるだけ。他意はない
1
ゆっきー☆
エンジニアのキャリアを捨て子育てに専念し、10年後社会復帰。だけどすでに40越えててキャリアの再構築に6年かかった。その間、新卒以下の給与で安く買い叩かれた。若い未来ある人を雇った方が良いのは私もわかってたから、安月給も受け入れ、講師としてのキャリアを積むことに専念した。たくさん勉強して資格も2つ取得した。
こんな私に、明日入社する会社の社長は声をかけてくれた。
僕は年齢とかでも、経験とかでもなくgive &giveができる人、人のために力を注ぐことを当たり前にできる人じゃなきゃ雇えない。小さい会社だから、たった1人take人間が入っただけで組織が崩壊する。だから、是非うちに入社して欲しい。
そう言ってもらえて、ようやく6年間の修行の日々が報われる。
新しい会社では、講師だけでなく、営業も、企画も、マネージメントもやらせてもらえる。
私が現役サラリーマン講師として活躍できるのは、あと8年しかない。
お客様にも、受講者にも、他の講師の方にも、皆様に最適なサービスを提供していきたい。
#新しいスタート
#転職
56うっか
2025のベストにあげるひともいましたが、私には子供がいないので、刺さりすぎることはなかったけれど、話す嵩は十分にありました。
呉美保監督、ぼくが生きてる～も観ていて、良かったなーと思っていましたが、ミニマムだったので、知る人ぞ、みたいになっていますが、世界の深度が深まりました。
今では(当時もですが)推しも押されぬ存在になった吉沢亮くんが主演してましたが、これはマネージメントがうまいのだな、と感心します。
両方、オススメです！新年にぜひ
映画の星
8ねころっけ
日頃の労働の疲れが土日に持ち越され
いかに自分の意欲・ヤル気・行動力を削っているかということ
つまらない平日の鬱憤を
休日でしっかり発散出来るような
疲れのマネージメントが出来るように
来年からは意識して行きたい
#40代 #ひとりごとのようなもの
30代〜60代の星514 もっとみる
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3G
推しの腹筋で服を洗いたい
年齢は基本公表してません
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あつあつのﾍﾟｧﾝ🥖
尿酸値が上がりつつある人間！すげぇじゃんもっと肝臓を大事にしろ🍀
お酒は許して
PS.食パンの霊圧が…消えた…
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ホッパーMK2
大手企業に入社するも、実力不足とメンタルブレイクで早々にリタイアした30男。今は新しい職場に
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と
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きり
【転職活動中】必死に働いてたら鬱診断。半年休職、戻って3年くらい調子が整ってきたと思ったら悪化。他のSNSでは言えない辛さをここで吐き出してます。ここが幸せを見つけるまでの記録になりますように！
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2004