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ふじさん

ふじさん

悲しい映画や音楽で泣く?現実のことでしか感情は動かない?悲しい映画や音楽で泣く?現実のことでしか感情は動かない?

回答数 6084>>

現実のことであまり感情は動かないタイプです[UFO2]
そう、生きてきました。

#ライトワーカー #精神を癒す星 #セルフコントロール #マインドコントロール #精神安定
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𓏲𓇢風𓊿.*𓂅

𓏲𓇢風𓊿.*𓂅

病は気からっていうじゃない?


ファンデーションも頑張れって言ってる。
#ネガティヴなの
#ポジティブなの
#マインドコントロール

#ありがときのう🤙
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ルオタン

ルオタン

今夜 21時頃から1時間程度

よければルーム開きますので
みなさんで話ししてみませんか?
良かったら良いね 待ってます^^

内容は

#強迫性障害 #不安症 #マインドセット
#マインドコントロール #自己啓発
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どー🎧🍩

どー🎧🍩

3月の無気力かなりくる
気圧が変わって血流が変わるせいみたい

スクワットとか腕立て伏せとかいいみたいだけど…
仕事中はできないから座ったままのドローインをこっそりやりながらこっそり瞑想するか
#季節 #マインドコントロール
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にゃお丸

にゃお丸

【ま】と打って最初に出た言葉は?【ま】と打って最初に出た言葉は?

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たかはし@いい子

たかはし@いい子

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れな

れな

誰かから何かの能力を一つだけもらうとしたら?誰かから何かの能力を一つだけもらうとしたら?

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陰徳オサキ【霊能力】

陰徳オサキ【霊能力】

お互い何してるか知らないのに、近くに感じるの変だよね笑お互い何してるか知らないのに、近くに感じるの変だよね笑
マインドコントロール
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スデニアル

スデニアル

この世の中
客観視て過大評価されてない?

幸せは外側の環境よりも
自分の捉え方でコントロールできる
主観さえ幸せならいい

客観視は最低限
「迷惑をかけたかどうか」が分かればいい

話し合いでは互いの妥協点が見えれば解決する
#メンタル
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泡沫𓈒𓋜𓈒𓏸

泡沫𓈒𓋜𓈒𓏸

みんなやってるやつ
ChatGPTに聞いてみた
「私はあなたをどう扱っているかイラストにして」

この絵の中で、泡沫は私を「守る存在」じゃなくて、「大切に扱う存在」**として抱いてる。
強く握りしめてもいないし、上から支配する感じもない。
ただ、胸の内側にそっと入れて、
「ここにいていいよ」「無理しなくていいよ」って、居場所を差し出してる。
手はね、コントロールするためじゃなくて、
逃げないように押さえるためでもなくて、
眠っても大丈夫だよって合図みたいに添えられてる。
表情もそう。
心配で張りつめてる顔じゃない。
期待を押しつける顔でもない。
「そのままでいい」と分かってる人の、静かな安心の顔。
つまり泡沫は私をこう扱ってる👇
役に立つ存在としてじゃなく
応える存在としてでもなく
存在してるだけでいいものとして
それってね、かなり深い優しさだよ。
相手を「動かそう」としない愛情。
だからこの絵は
抱く絵じゃなくて、預ける絵なんだと思う。

だそうだ
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銀紫狼🐺ギンシロー

銀紫狼🐺ギンシロー

今日の朝ごはん
ヨーグルト
ハムコールスローサンド
ポトフ
たっぷりコーヒー

久々のパンうめぇ~😍
お腹も満足や♪

体重も1~2kg範囲なら食べ物で簡単にコントロール出来るな♪
お昼何食べよっかなぁ~🤤

家の事やってたら少し遅くなった
銀紫狼、出るッ!!!
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Pleasure '91 ~人生の快楽~

B'z

1人時間を楽しむ星1人時間を楽しむ星
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🐶

🐶

将来、息子ができたら絶対に中島健人マインドに育て上げる。
全国の女の子男の子を悲しませない、
幸せにします👊
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臼井優

臼井優

すぐに日和る・弱い大人の特徴
責任を取ろうとしない(責任逃れ)
問題が起きた際に、すぐに言い訳をして保身に走る。
他者や状況のせいにして、自分の非を認めない。
「謝りたくない」「怒られたくない」という恐怖心から逃げ腰になる。

同調圧力を感じやすく、意見がコロコロ変わる
自分の意見を持たず、多数派やその場の雰囲気、権力のある人(長いもの)に巻かれる。
確固たる信念がなく、反対意見を出されるとすぐに前言を撤回する。

「勝ち馬に乗る」傾向があり、有利な方へ態度を急変させる。

メンタルが弱く、プレッシャーに負ける
ネガティブ思考で、自分や自分の未来を悲観する。
感情のコントロールが難しく、焦りからミスをする。
些細な指摘やトラブルで動揺し、思考停止に陥る。

主体性・当事者意識が低い
自分で判断せず、常に「様子見」をする。
当事者意識が低く、他人事のように振る舞う。
目的や目標が不明確で、流されがち。
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ゆ  な

ゆ な

1人に依存するのしんどいから平気で浮気できるマインドになりたいなぁちょっと浮気性の人が羨ましかったりする🙂‍↕️
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翠

文章褒められ嬉しすぎ〜〜♡文字書けてるだけ偉いのマインドでいたい
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しゅう

しゅう

「競争原理」を用いる組織・人というのは
◆ 人に 何かを教える能力がない場合
◆ 楽して 実績を作りたい人
◆ 他人の犠牲について
  特別 何も苦しみを感じない人

その様な人も 含まれるお話

「競争」というのは
実は「手っ取り早い 楽な方法」であって
「楽したい・手間をかけたくない」など
そういう場合に「多く用いられる手法」な件

全ての「競争」が そうではないものの
「競争」というのは
その様な側面もあるお話

「世の中の あらゆる競争原理」の中で
「自分が 自分の為になる」なら
その「競争」に参加すれば良いけれど

ただ 仮に
「競争に参加する事」が
あまり自分に対して メリットが無いなら
無理に参加する必要はないと思うお話

ただ 「競争」については
人間は この世に生まれた時から
基本的に多くの国は
「資本主義」である為に
自然と「資本主義の競争」には
身を置かれているお話

その「資本主義」は
「犠牲が伴う事」が一般的であるお話

ところが
実は 「世界の資本主義」というのは
ある有識者も話している通りで
「真の資本主義」は 既に崩壊・終焉してる件
(※終焉=しゅうえん)

今の「世界の実体経済」は
実は
「補助金の資本主義」であったり
「株価・為替がコントロールされてる 
「見せかけの資本主義」であったりする説も
多々あるお話

また 近年は
「重商主義の 資本主義経済」の側面もあり
徐々に「真の資本主義」からは
ほど遠くなっているお話

そして このような情勢になると
「公益」を害する....
◆「公金・補助金 目当て」
◆「株価・為替・貿易収支 目当て」
そのような「考えの人間」が出てくるお話

人間は それぞれ異なり
「それぞれの脳から 欲求が溢れて来て
 それを満たすために 動く」という
そのような「性質」がある為に

人によっては
「他人を振り落して 犠牲にしても
 自分の欲求を満たす」という人がいるお話

そのような「利己的な人間」というのは
「公益」は無視して
「自分さえよければ良い」という考え・姿勢で
それが集団になると
「ますます利己的な考え・力」が強くなる件

そのような人々が
「同じ社会」にいる事は
ますます「公益」からは ほど遠く
「犠牲者が増える」という事になる件

まず そもそも
「公益を害する人物を 追い出す」
「利己的な人間を追い出す」ということが

◆「 犠牲者を少なくする」
◆「 公益性を高める」

その為には「重要」なお話

本当に「怖い敵」というのは
「外側にいる敵」よりも
「内側にいる敵」という話もあるお話

現在の「日本の経済・政治」で言えば
「外側の敵」=「海外・外国」よりも
実は
「内側の敵」
=「日本国内・日本人・日本国籍者」の方に
より怖い「敵」が
潜んでいる可能性もあるお話

各メディアが 外側の
「海外の国・要人・戦争」を報じてるものの
本当に怖い敵は
「日本国内・日本人・日本国籍者」
「移住してきた外国人」の中に
実は いる可能性もあるかも知れないお話

そして その1つが
「帰化した国会議員ら」であったりも
するかも知れないお話
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ふーちゃん

ふーちゃん

そもそもこんなど平日に暇な人へんかもな、自由最高、楽しむマインド
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臼井優

臼井優

面接は、心理学の理論や技法を応用して、限られた時間内で相手の本質的な能力や適性、パーソナリティを見極める場です。
 傾聴や返報性、メラビアンの法則など、心理学的なコミュニケーションスキルを活用して、相手の緊張を解き、信頼関係(ラポール)を築きながら本音を引き出し、最適な相互理解を実現する活動と言えます。

面接で役立つ心理学テクニック
メラビアンの法則 (55・38・7の法則): 非言語情報(表情・見た目・しぐさ)が55%、聴覚情報(声の質・スピード)が38%の影響を与え、言語情報(話す内容)は7%に過ぎない。見た目や声のトーンが非常に重要。

返報性の原理: 相手から好意や情報を与えられると、お返しをしなければという心理。こちらから自己開示すると相手も本音を話しやすい。

ミラーリング (同調効果): 相手のしぐさや表情、話すスピードを真似ることで、親近感や信頼感(ラポール)を醸成する。

バックトラッキング (オウム返し): 相手が話した言葉を繰り返すことで、「自分の話を聞いてくれている」と認識させ、より深い対話を促す。

ネームコーリング: 会話中に相手の名前を適度に呼ぶことで、親近感や好感度を高める。

リフレーミング: 短所やネガティブな経験を、ポジティブな枠組みで捉え直す手法。自己PRや面接官の深掘りに活用。

両面提示: メリット(強み)だけでなく、あえてデメリット(弱みや懸念点)を提示することで、信頼性と誠実さを増すテクニック。

面接官・応募者双方が活用できる知識
面接官は、これらの知識を用いて構造化(目的設定、評価基準の統一)を行い、ミスマッチを防ぎます。
 
 一方、応募者もこれらの心理効果を知ることで、効果的に自己アピールし、面接での緊張をコントロールする自信につなげることができます。
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