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――これは、最適解を求め続ける者たちの物語。
通勤ラッシュを最速で抜けるルート。
スーパーのレジ待ちを最短にする並び方。
タスクをこなしながら最大限の休息を確保する方法。
すべての行動に、最も効率的な答えがあるとしたら?
それを求めずにいられない者たちがいた。
彼らは考える。
「エレベーターより階段の方が速いか?」
「カップラーメンの3分を、どう有効活用する?」
「一度の動作で二つの成果を上げる方法は?」
これは、日常のすべてを 最適化 し、 最大効率 を追い求める者たちの戦い。
時間を無駄にしたくない者、人生をフルスロットルで駆け抜けたい者、集え。
―― 『効率厨の星』 発足。
最適解を共に探し、限られた時間を最大限に活用するチームメンバーを募集する。
さあ、あなたのその無駄な動作を、 進化 させよう。
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ドロップ率を上げるはずが下げてしまっていたゲームと

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あと10人ぐらい友達増やしたいな。

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大企業と言われる会社に勤めている男性社員を見ていると
妻が家庭の主導権を握っている率が高い。
私の仮定。
1.優秀な人はお母さんに管理されてきた人生で、妻にもその面影を求めるから
2.優秀な人は自信のある女性に惹かれるから
真偽は分からないけど
みんなめちゃくちゃ忙しいのに、仕事もしっかりやった上で
旦那さんとしてもお父さんとしても
めちゃくちゃ役割を果たしている。
私たち女性社員もそう。
昔は仕事はまあまあで許されたけど、今は男性社員と同等のアウトプットを求められる。
非効率だな、役割分担した方が効率的だよな
って思うけど、両方を得たいと思うのがスタンダードになった。
何役もこなすには人間を超越していかないとねー。
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