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ボカロ色々教えての星
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楽しく過ごそう!
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⚠️嫌な思いをする人が無いようにしよう!!
この惑星を選んでくれてありがとう~
我々だの星
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そんな時にお互いが気に入るもの同士で物々交換して、ステキなグラライフを✨✨
星粒交換はご遠慮ください
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ここは都々逸を自由に読む星です。
短歌が57577で読むのに対し、
都々逸は7775のリズムで読みます。
主もそんなに詳しいタイプじゃないので
ゆる〜くやっていきましょうね〜。
悶々
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神々の遊び35⬆️の星
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みんながのほほんと安心して過ごせるような場所を創りたい、そんな思いから主が立ち上げた惑星です。
入った人は神として過ごし、また相手を神として敬って接して欲しいです/.:°+╰(ˇωˇ )╯;。:*\
ルール
・不適切な言動は裁かれます。
相手に誹謗中傷をするような行為、嫌がる発言
を見つけた際は追放する可能性があります。
・過度な性 的表現はNGです。
・人の年齢で35歳以上の方が限定です。
自己申告にはなりますが、ルールは守ってくだ
さい。
・グループチャットを設けますが一定数(これくらいがベストかな?)を超えるよ
うなら承認制にして閉めます。
・大原則ですがグラビティのルール、一般常識は
最低限なので厳守でお願いします。
たまにはゆっくりまったり休んだって良いじゃない。みんなで楽しく過ごしましょ😇😇😇🤣🤣🤣😇😇😇
任天堂の星
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怠惰ねむ
疲れてる完全に視野が1cmとかだわ

どる
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ケイ

へっこ
トイレットペーパを
激しくガラガラする音
#察しあるある
#スーキャス

マルゲリータ
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あっちゃん
どこも高いかぁ🫧🫧🫧🫧

タニ

ロソホ
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あられ🍵
0歳児クラスとして最初で最後のイベント参加になっちゃったけど、出来ることを全部堂々と見せてくれた愛娘最高[ほっとする]

かず

𓆩𣷓羽𓆪
って堂々と言えるの凄いよね
だって規約違反しました!!
って宣言してるのと変わらないじゃん。

かけちゃんꫂ ၴႅၴ
回答数 8>>
レジの店員さんが女性でも男性でも気にしない
だって好きなもん集めてるだけじゃんね

ち𐭩ྀིྀིྀི
堂々としてる方がかっけーっすよ

xinon
#ひとりごとのようなもの
もうすぐバレンタイン🤍ྀི🤎ᩚ
会社のみんなに日頃の感謝を照れることなく堂々と素直に伝えられる日🙏🏻✨🤝🏻✨
ということで…
毎年この日をとても大切にしてるのです(⁎ᴗ͈ˬᴗ͈⁎)
これまた毎年のことなんだけど…
友チョコ(女子)のチョコが1番気合い入れちゃう説❤️🔥🤎ྀི
そしてこちらも毎年恒例で息子くんは手作りチョコご希望なので💦
前夜に愛情たっぷり心を込めて作ります❤️🔥❤️🔥🤎ྀི
これからもThankfulの気持ちを忘れず楽しくすごせますように(*ᴗ͈ˬᴗ͈)ꕤ
#堂々と
#ありがとう
#音楽をソッと置いておく人

THANKFUL

臼井優
2/1(日) 7:00 Yahooニュース
ものづくり産業労働組合(JAM)の中央委員会=16日、東京都千代田区
2026年春闘が本格的にスタートした。労使とも物価上昇を上回る賃上げを目指すことでは一致する。好業績の大手企業は高水準の賃上げ継続に前のめりだが、経営体力の厳しい中小企業は「賃上げ疲れ」が指摘される。長引くインフレによるコスト負担が重くのしかかり、価格転嫁の遅れで、大手との格差是正の道は険しい。
コスト増「しわ寄せ、全て下に」
「取引先には企業努力で何とかしてと言われる。しわ寄せは全部、下の方に来ている」。神奈川県内の中小自動車部品メーカーの経営者は肩を落とす。コロナ禍以降、売上高が低迷する中、高まる人件費を製品価格に上乗せすることができず、赤字に陥っている。
中小企業庁が昨年11月に公表した調査結果によると、労務費や材料費のコスト上昇分のうち販売価格に転嫁できた割合は、発注企業からの1次請け企業が54.7%、2次は52.5%と5割を超えたが、4次以上になると42.1%と、転嫁率は多重下請けほど悪化する。
別の中小企業関係者は「業界全体が変わらないと、十分な価格転嫁はできない」と独力での値上げ交渉の限界を指摘する。
◇7割「防衛的賃上げ」
マイナス圏に沈む実質賃金のプラス転換には、雇用の7割を占める中小企業に賃上げの勢いが広がることが不可欠だ。25年春闘では、全体の賃上げ率が加重平均で5.25%と、2年連続で5%を超えたにもかかわらず、中小は4%台にとどまった。
機械や金属関連の中小企業労働組合を中心に構成する「ものづくり産業労働組合(JAM)」は、今春闘で基本給を底上げするベースアップ(ベア)の要求を、過去最高の「月1万7000円以上」と掲げた。上部団体の金属労協の「1万2000円以上」を大幅に上回る水準で、安河内賢弘会長は加盟単組に「堂々と高い要求を掲げてほしい」と呼び掛ける。
ただ、日本商工会議所の昨年12月の調査では、26年度に賃上げを予定する中小企業のうち7割が、人材流出を防ぐための「防衛的賃上げ」と回答した。持続的な賃上げを実現するには、価格転嫁や生産性の向上など賃上げ余力を高める環境整備が求められる。
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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xinon
息子くんとダックスくんとまったり
ハッピーライフ過ごしているほぼほぼシンママです¨̮♡
たわいもないお話できるお友達に出会えたら嬉しいです🩵
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怠惰ねむ
シングルマザー。
3歳です🙄3歳と余白を生きてます。
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𓆩𣷓羽𓆪
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かけちゃんꫂ ၴႅၴ
亀ちゃんず🐢💕 投稿多め
無断フォローお断りだよ☺️
気分の波あり(鬱 自閉症傾向 適応障害)
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