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しろまる

白馬子 🐴4
明日レース!
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ゆうりん☁🐧


YuYuYUUUUU
回答数 33>>

꒰もえ꒱🃏💭
午後ティー朝に飲んで、朝バナナ夜に食べちゃいました…

臼井優
座学ではなく、実際の業務をしながら実践的に学ぶため、即戦力化や早期戦力化、職場への定着促進、スキルやノウハウの確実な習得が期待できる、企業で主流の育成手法です。
OJTの主な特徴・メリット
実践的: マニュアルだけでは分からない、現場ならではのコツや感覚を身につけられる。
個別対応: 新人一人ひとりの状況やペースに合わせて指導できる。
早期戦力化: 実際の業務を通して、早い段階で戦力として活躍できるようになる。
コスト削減: 集合研修に比べて会場費や講師手配などの外部コストがかからない。
信頼関係構築: 上司・先輩とのコミュニケーションが増え、信頼関係が深まる。
OJTの対象と役割
対象者: 新入社員、未経験者、部署異動者など。
指導者: 経験豊富な上司や先輩社員(OJT指導者、トレーナーと呼ばれる)。
指導内容: 業務知識、技術、仕事の進め方、心構えなど。
OFF-JTとの違い
OJTと対比されるのが「OFF-JT(Off-the-Job Training)」で、これは職場を離れて行う研修(セミナーや座学など)を指します。OJTが「実践」中心なのに対し、OFF-JTは「体系的な知識」の習得に適しており、両者を組み合わせることでより効果的な人材育成が可能になります。
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しおり
はじめまして
23歳 既婚者です
私は、軽度知的障がい、発達障がい、自閉スペクトラム症、自律神経失調症、迷走神経反射、アトピー性皮膚炎、逆流性食道炎があります
よろしくお願いします
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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蒼碧
札幌住みの大学院生、よく関東に帰省します。旅好きです。気軽にメッセージしてもらって構いません!
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ふじさん
マイケルジャクソンが大好きです。
Dead by daylight.
よろしくね😊
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しろまる
03┊♀┊ 大学生┊ ゲーム┊ 出会い厨NG
原神、ゼンゼロ、スタレ、鳴潮、ポケモン、ツイステ、エペ、Skyとかやってます
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