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ゴンちゃん

ゴンちゃん

あなたは今まで
❌ 距離0 or 100(近づく or 我慢)
でやろうとしてきました。

でも今回は違います。

👉 70%は今まで通り関わってOK
👉 30%だけ“削る”

このやり方は、
ASD気質・理性型・父性的支援タイプの人に
一番成功率が高い。
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こんが

こんが

高確率でSAOの隣に仕置人置いてあって鬱になりそう、音が癇に障るんだよなー
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きまぐ

きまぐ

交換券は練習着とステージ着とどっちも交換できるのね
確率的にステージ着がいいね
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カービィ

カービィ

旦那がインフルやコロナ、体調不良の場合、人工授精ってどうしてました?
中止になるんですかね[大泣き]
運動率悪くなりますよね?
不妊の星不妊の星
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メガネの下僕

メガネの下僕

こないだ親に猫カフェ行きたいって言ったら
「おばあちゃんちでいいんじゃない?」
「猫に率いるし、お茶出てくるし」
と返されました。




猫2匹で猫カフェと言えるのか
片方あちきに敵意むき出しですが

とりあえずにゃんこに癒されたい
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かんざき

かんざき

冬のボーナスですか。
5万でした。

正社員。入社3年目。
給与改定で新卒の初任給爆上がり(20万前半→30万半ば)したけど既存社員据え置きのせいで今は新卒より給料低いです。お陰さまで周りの30歳前後の社員は続々と辞めています。

新卒の初任給上げた代わりに入社してから数年はもらえるはずだった家賃補助制度はなくなりました。他にもいくつか細かい補助的制度がなくなりました。

私は新卒よりバリューが低いですか?
自分で言うのもあれだけど、業務効率化進めまくって作業時間かなり短縮してるし案件推進もバリバリやってるし、特定の分野に関しては私が社内で一番知識があって、よく相談・打ち合わせの場があります。評価シートにもそう書かれていて助かっていますというコメントも上司からもらっています。
私は新卒よりバリューが低いですか?

私は新卒よりバリューが低いですか?
新卒どころか既存社員でも私の(一部)業務は真似できません。そもそも、とある国の公的機関からの認証がないとその仕事ができない、かなり専門的な仕事だからです。
私は新卒よりバリューが低いですか?
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