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ゆかり

ゆかり

日曜日の件だから、公開限定。
説明もあまり出来ないけど。
1月最期の日曜日。いつもの学修に向かう道。
目の前の車がほぼ全てどいた。
高速では数台、前に居たけど、殆ど邪魔にならない。
下道に降りたら、目の前に立ち塞がり進行を邪魔する車が一台も居なくなった。
まるで、早く到着しなさいという御意志を頂いている気がして、所要時間も驚きの短縮。
これは、何かを授けて頂けると直感した。

同じ祝詞で、同じ状況で、ただ沈黙して座るだけ。
だけど、毎回頂くものが違う。

御親意とは何なのかに触れ、それを学ぶ者はどの様な念を持つべきかを記して下さった祝詞に黙々と目を通し、それぞれの念を念じる。

今回は、ハタと感じ取れた想いが、
「私は此処に居て良い」
だった。

御親意により生命を頂き誕生したみたまである自分。
そして、そのみたまを高めて行くようにと、様々な御指導が雨あられと頂けている。
自分で望んで生まれた魂は居ない。全て、ゼロ意識の時から、誕生させよう、生かそう、育てようという御親意によって発生して来た。
だから、居て良いなどとは知識では解っている。
だけど、知識だから感動は無い。
感動してたつもりでも、それは自分で感じられる範囲でしか無いから何処か嘘っぽいのだ。

私は子供の頃からDVで育ち、結構厳しい状況で、
基本的には、自分は居てはいけない、居るだけで迷惑だと思って生きて来た。
だから、魂は死なないと言われて喜べる訳もなく、これを喜べる様になることが自己責任だと、これも知識で解ったから、
ここをどうやって乗り越えようかと悪戦苦闘して、
そうか、ありがとうございますで過去世の意味の全てがひっくり返ることを知った。

だけど、今回のは、
私は此処に居て良いという、絶対の安心感だった。

私は実は、意地悪のみたまだったので、
浮かんで来ることが意地悪なので、常に困惑していた。
もう意地悪は卒業したと決め付けても、それを、生きる上で実証して、汎ゆる意地悪に対してどう対処するのかを問われる如くに、呼吸する様に意地悪の人達に囲まれ洗礼を受けたし、
それにいちいち影響を受けて苦悩した生涯だった。

そして、そういう魂は、おそらく沢山居るのだろうし、その人達もきっと大変だろうと思う。
そのブレイクスルーが、もしかしたらこの、
「自分は此処に居て良い」
なのではないかと思えた。

この日曜日の前日、朝から、兄から電話があり、こちらの方に用事があるから本日お参りに立ち寄ると言う。
兄も、ハラスメントな魂なので、
急に来られるのも困る私と案の定言い合いになったけど、
とにかく、人の気持ちをわざわざ抉るのが上手いのだ。
言い合いはしたけど、その後少し片付けて、朝からいい汗かいたと爽やかな気分になって御礼メールを入れ、
玄関に保管してる鳴門金時をお土産に持ち帰って良いよと電話を入れた。
先刻の意地悪問答が無かったかの様な私の晴れやかな声に兄はたじろいで、軽やかな声で応対してくれたけど、
これ、考えてみたら、私が意地悪に影響されなかったという結果を実行して証明出来たのだと腑に落ちた。

おそらく、私はようやく、意地悪観念を卒業出来たということなのかもしれない。

今回の日曜日は、十年前の御指導。
地球の過去の大絶滅の意味を解らせて下さり、
これから築いていく新惑星である地球をどの様にやって行くべきかについての御指導だった。
御指導そのものに意見するなど生意気で不遜の限りだし、自分達はどうするべきなのかについての率直な意見交換をしたかった十年前の気持ちが、
今回は遂に果たされた気がした。
自分を切り替えずには何一つ始まらないということに、一堂に学ぶ総員が思いを馳せていた実感があり、嬉しく思った。

2026年1月。
きっと、これは見えないけど根底を変えて行く大きなうねりとなって行くだろうと思えた。
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ねお

ねお

みんないいねは軽率に押すのにフォローはしてくれないよね
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ねこやま

ねこやま

明日はいよいよ左側のFT
手術そのものへの不安はないけど、絶飲絶食なので麻酔切れた後に低血糖もしくは低血圧で具合悪くならないかが心配
実質21時から翌16時ごろまで絶食なので…

まぁ本当の不安は、FTを受けて妊娠出来るかってことだけど
これをやればOKってことは何もないし、FTそのものは妊娠の確率が上がると言うより、チャンスが回ってくる頻度を上げる意味合いしかないのは理解してる

それを分かった上で受けるんだけども、監査期間で人が少なくなる中、それも5日間の中で一番人員を割かれる日に無理言って休ませてもらってるので、とりあえずはFT成功してくれよ〜!

まぁ、人が少ないって言っても単日だから何とかなるの分かってて休むわけだけど、私の仕事の代わりをするわけではないおばちゃんがぐちぐち文句言うんやろうなぁと思うとげんなりする
不妊治療のこと、親世代のお姉さん方には言ってないしな
別に誰に知られても構わんが、子も孫もいるお姉さん方にアドバイス的なこと言われるのが精神的に一番耐え難いので、その人達には知られたくない
悪意や嫌味があろうがなかろうが、アドバイスされた時点でプッツンしそう

逆に男性の上司だろうがおじさんだろうが、若い男の子、同世代のママさん達に知られるのは全然OK
何聞かれてもどうも思わんのよなぁ
むしろこういう奴がおるってこと、今後のためにも知っといてな?て気持ち
不妊の星不妊の星
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甘夏

甘夏

女王蜂は弱体化必要だと思うんだけど、BAN率が高いことがあんまり弱体化を決める要素になっていないように座談会を見てると思う。
思うに強すぎるハンターはBANせずに勝率爆上げさせて、とっとと弱体化させた方がいいのでは、、?
第五人格の星第五人格の星
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妓夫(ぎゅう)太郎

妓夫(ぎゅう)太郎

まさにこの状態。


管理能力のない上司は、スケジュール・タスク・部下の管理が不十分で、指示の曖昧さや責任転嫁、過度な丸投げによりチームの士気と生産性を低下させます。結果として業務の偏りや離職率上昇を招くため、部下は自身の業務を自己管理し、報告・連絡・相談を徹底するなどの自衛策が必要です。
管理能力がない上司の主な特徴
指示や方針が曖昧: ゴール設定が不明確で、部下は何をすべきか見失う。

スケジュール・タスク管理ができない:

計画性がないため、納期遅れやトラブルが発生しやすい。

現場を把握せず丸投げ: 実務内容に関心を持たず、丸投げしてフォローもしない。
責任転嫁・当事者意識の欠如: 失敗を部下のせいにし、自身の責任を取らない。
フィードバックが不適切: 建設的な指摘ではなく、感情的な叱責や的はずれな批判をする。
職場への影響
業務のしわ寄せ: 仕事のできる部下に負担が集中し、バーンアウトの危険。
モチベーション低下: 適切な評価や指示がないため、部下のやる気が低下する。
チーム力の低下: 職場環境が悪化し、離職率が上がる。
部下ができる対処法・接し方
「自分の業務は自分で管理」する: 上司に期待せず、自分のタスクは自分で細かく管理し、納期を守る。
相談・報告を「具体的に」する: 曖昧な上司には、2択や具体的な提案を持っていく。
証拠(エビデンス)を残す: 指示内容はメールなどで記録し、責任転嫁を防ぐ。
上司の上や他部署を巻き込む: 直接的な改善が難しい場合、さらに上の上司に相談する。
笑顔で聞き流し、ストレスをためない: 感情的に対立せず、淡々と業務をこなす。
能力のない上司に無理に応えようとすると、部下がメンタルを病んでしまうリスクがあるため、自分自身を守る意識が重要です。

普通の業務がこなせへんから
管理職になった様に思える

ADHDだから優先順位とか
タスク管理出来てないのよ

させた奴の戦犯
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とも

とも

女ってすごい損やんな
結婚して仕事やめて 
職場近くやったら仕事辞めてなかったかもな
一通り経験させてもらって停滞期ではあったけど
子供産む前に病院行って
子供産むために仕事辞めて
子供の世話を率先して助けが必要なのに
助けが足りなくて
頑張って育てても
子供は覚えてなくて
歳取ったり太ったりして
ババア呼ばわりされ
わたしにスポーツとかさせてくれよ
好きな音楽も聴けずに何年も過ごした
殴られたり蹴られたり首絞められても
別れることができなかった昔。
運動やストレッチするようなって
外みるようなって
いろいろあるけどさ
離婚届だすことことができたんや。
わたしも悪いて思うけど。
それ以上に虐げられてたんや。
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ありす🦋‪

ありす🦋‪

…っ…( #`꒳´ )…!!
急ぎでギフト欲しいんだけどな…!!
カケラ宝箱の確率変わったからってさ、あんまりだよね( #`꒳´ )
んじゃぁ、せめてその銀ポイントでガチャまわすじゃん?
…ねぇ、厳しすぎませんか、って話。
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