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にじさんじの星

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にじさんじの星にようこそ!🌈🕒✨ にじさんじ好きな人も、 にわかであんまり知らないって人も、 どんな人でも大歓迎です♪ 【惑星内のルール】 中の人の話❌️ 中の人の話をしたいときは、VTuberの星というものがあるのでそちらの方でお願いします。🙇🏻‍♀️ 卒業したライバーさんの話は⭕️ (ルールと言っても、他の惑星主さんより緩めなので、いつも通りに自由に投稿して頂けたらと思ってます✨️) ※もし、問題等トラブルがあったり、困ったことや、聞きたいこと、何かの提案とかあれば、随時、指定のグループチャットか、DMして頂ければ対応します! 無断転載❌️、とはいえ全部確認はできないので、各自自己判断でお願いします それでは皆さん!推し活を楽しみましょう!! ※何か気になる点ありましたら惑星主及び管理人【天音かお餅のうさぎ】までご連絡下さい!( *´꒳`*)

優しくなれる言葉

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優しいSNSの 優しい言葉の惑星です

高校生話そうの星

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はじめまして しーちゃんです 高校生のみなさんと話して仲良く話したいなと思って、惑星を作ってみました! 入りたい人は、是非!✨ ルールは、特になし! でも、違法に当たるものは、通報させていただきますので、くれぐれも気をつけてください

美人になろうの星

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美人になろうの星は、毎日を楽しく過ごしてなりたい美人を目指す星です 人がどう言っても関係ない、なりたいからなる 心の美しさは間に合ってるので見た目も美しくなりたい そんな貴方がゆるっと美人活動した時や褒めて欲しい時に報告したりいいねしたり、ギスギスしない美人ライフをこの星で送ってください*ˊᵕˋ* 美人は心の余裕も大切ですから! なお、特定企業などへの勧誘、宣伝、販売、金銭が関わる投稿はお辞めください。出会い系やお相手募集もダメに決まってますのよ?予告なく惑星からキックする場合もありますので悪しからず

思考の星

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ようこそ、思考の星へ。ここは考えることが好きな人が集まる星だよ。ジャンル問わず、日々思い、考えていることを好きな形で投稿できるよ。お願いは一つだけあって、"人の考えを否定しないこと"だよ。自分の考えてることを安心して投稿できる場所にしたいね。もし、違う意見があるなら、その考えを投稿するのは良いと思うよ。それじゃ、思考することを楽しんでいってね!

生きててえらいの星

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今日もえらい🏅

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同年代でいろいろ共有できたら楽しいかなと思って作りましたー 悩み相談や共感、報告など、自由に投稿していただけたらと思います (*・ω・)*_ _)ペコリ

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東方projectが好きな人が集まる星です!! 東方好きな人はぜひ入ってください! みんなで語りましょう♬.*゚ ⚠原則として荒らし、アンチ、侮辱、煽り等の人が不快になるようなことは禁止です!発見した場合星から追放することもあります!ルールを守って楽しく過ごしましょう!

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頑張りたいのに頑張れない 頑張りたいのに頑張る気力がない でも頑張って楽しく生きていきたい そんな生きづらさを抱えてる人の星です。

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パタコ

パタコ

ベースがマイナス#考え方
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K

投票率をあげることは本当に正義か?投票率をあげることは本当に正義か?

回答数 40>>

投票所にわざわざ出向いて一票を入れる。
それまでの間に何も考えない人は居ないと思うんですよ。

投票権を最初に使う時は、考えが足りないかもしれないが、回数を重ねれば、それぞれに考え方が生まれ、深まると思うんですよ。

党の人員数によって発言時間が決まってしまうから、先ずは党で考えようとかね。

大多数の顔して、極一部の意見で決まってしまうなんて民主主義として、悲しいじゃないです
か。

なるべく国民全員(難しいとしても近い数字)で決めた結果であって欲しいのです。

政治の星政治の星
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くも

くも

この人の考え方に影響を受けたと思う人は?この人の考え方に影響を受けたと思う人は?
考え方か〜、考え方はあんまないかも
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L

L

相手の考え方や気持ちは変えられないけど
自分の考え方や気持ちの持ち方は変えられる
相手に期待しすぎないって大事
自分の考えが深まれば成長にも繋がるし
興味持てることの範囲も広がる気がする

#考え方#気持ちの持ち方
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りくけい

りくけい

嫌いな人はいますか?嫌いな人はいますか?

回答数 206>>

上司 考え方が根本的に考え方が違う
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バラタイン

バラタイン

「男は仕事、女は家庭」の意識についてどう思いますか?「男は仕事、女は家庭」の意識についてどう思いますか?

回答数 6174>>

昔の考え方の方がシンプル
今の考え方は複雑
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ゆりあ

ゆりあ

尊敬する人のどんなとこを真似したい?尊敬する人のどんなとこを真似したい?
考え方
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嫌われ者

嫌われ者

働いてた のに

頑張りたかった けど、

考え方が古い とか
名誉毀損 とか

ただ働いてるだけじゃ許されなかった のが
どうしてですか…………

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ひより

ひより

壊すしかなかったけど、性格悪くなりつつあるけど、すぐ嫌味いうけど、
本当にこのままの考え方で生きていていいのかななんて考える
本当の意味で終わりそう
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ら

尊敬する人のどんなとこを真似したい?尊敬する人のどんなとこを真似したい?
物事の捉え方や考え方かな
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re;(固定よろ

re;(固定よろ

尊敬する人のどんなとこを真似したい?尊敬する人のどんなとこを真似したい?
考え方は真似したいかな[ほっとする]

行動は伴わないこともあるから、時と場合による
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たけさん

たけさん

事実とは何か?真実や現実とはどう違うか?事実を正確に認識するためには?事実とは何か?真実や現実とはどう違うか?事実を正確に認識するためには?

回答数 11>>

良い例に、「歴史認識」「歴史的事実」「歴史観」という一見同じように語られる言葉がありますが、歴史認識は、ある程度まとまった人数の考え方。
歴史的事実は、出来事が時系列に語られること。
歴史観とは、個人の経験や個人的な考え方。
事実と真実の差って、これに似ていると
思います。
哲学哲学
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晴

本で現実を変えた話を聞かせてください本で現実を変えた話を聞かせてください

回答数 1>>

以前、進路を決める時に読んだ本は「ニューロマンサー」って投稿したんだけど、色々な考え方の決め手としてたのは、知の巨人「梅原猛」と物理学者「竹内均」の「闘論 古代史への挑戦」
 この本、まず学問論から始まる。むこうの出来上がった学問を精密化する。日本のそれが学問だ、と言い切り、日本人の論文はウイが主語、われわれはこう思います。むこうの論文はアイ・シンクばっかりだと、日本人はウイのほうが得意な人間、責任がなくなる。つまり、リーダーがはっきりアイ・シンクをもっていないと人はついてこない。かなり昔の本だけど(定価260円(笑))今日読んでも納得できる内容。
やべ、かなり長くなりそうなんで省略して、一番好きなとこは「何がなんでも大陸からきたという考え、それでは解決できないものが多い」「梅原さんが仮説提案型の学者」「政治力の一つの要素はだますことです」って所。
読書の星読書の星
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しゅう

しゅう

「経営学」における
「経営管理論」などというのは
そもそも「大きな盲目的な前提」があるお話

それは 基本的に
「人(労働者)」について
「人」=「一人一人 違う」という事を
全く前提とはしていないお話

その為に
「人」=「画一的・ロボット作業員」の様に
全て「同じ」と捉えているお話

そのような「前提」がある為に
「経営管理の理論」を
そのまま 実際の「経営」に当てはめると
「実際」と「理論」の間で
「ひずみ」が出て来てしまう事があるお話

その理由には
「人間は 性格・考え方も異なり
 一人一人が 感情を持っていて
 全て 指示通りに動くわけではない」
その様な部分もあるお話

「人が人である事」を 
全て無視しているのが「経営の論理」であって
その為に
「論理」の通りは 「現場」では行かない事も
多分にあるお話

そして 「優れた経営」を行う経営者は
単純な「論理」だけを優先するのではなく

「人(労働者)の 性格・考え方」や
「好きな事・苦手な事」などを
多角的に分析・判断を行い
「その一人一人を 最大に活かす為の
 教育・配置」を行うお話

それは 言い換えるなら
「サッカーの監督」を 経営者として
「サッカー選手」を  労働者とするなら

「サッカーチーム全体」が
最大限のパフォーマンスが出るように
「選手のポジション・役割」を
綿密に汲み取り 適材適所を行うお話

要するに 「優れた経営」をする為には
「論理」だけでは足りない部分があり

そこには
「人が人である事」を許容・受け入れて
更に「ありのままの人を知る努力」をする
その様な経営者が
実は「有能な 指揮者・司令官」となる事が
往々にあるお話
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臼井優

臼井優

「若者は国の宝」という言葉は、古くから使われている信念であり、現代においても日本の成長を支える上で非常に重要な視点です。

この概念について、検索結果に基づくポイントは以下の通りです。
1. 「若者は国の宝」の基本的な考え方
国家の興隆・未来の礎: 心身ともに優れた若者を育成することは、国家国民の使命であり、国が発展する基礎であるという考え方に基づいています。

社会の持続可能性: 少子高齢化が進む日本において、未来の社会を担う人材として若者の育成・支援は不可欠です。

2. 現代における「若者支援」の枠組み
日本政府は「子ども・若者育成支援推進法」などに基づき、若者が自立し、活躍できる社会を目指しています。

政策の柱: 若者の人間発達を促す「ユースワーク」、職業能力をつける「エンプロイアビリティ」、社会参加を促す「シティズンシップ」の3つが重要とされています。

具体策: 若者サポートステーションなどの相談・就労支援、AIなどの実践的スキル教育、起業支援などが挙げられています。

3. 若者を取り巻く課題と「まとも」の定義
「まともな」という言葉が指す「社会的に自立した個人」を確立する上で、以下のような課題が指摘されています。

経済的・家庭的負荷: 教育費の高騰、奨学金の債務返済による人生設計への制約、ヤングケアラーの問題などが、若者の可能性を損なう要因となっています。

多様な生き方の支援: 早期離職や就労に至らないケースに対応し、社会とのつながりを持てるよう支援することが必要です。

まとめ
「若者は国の宝」という言葉は、単に若者を称賛するだけでなく、「社会全体で若者を育て、支える責任がある」という視点が重要であると言えます。
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