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箱開けの募集・情報交換・雑談交流など、 お好きなようにご活用してどーぞ⸜( ᐛ )⸝ けど、搭乗クイズの4問目で選んだ答えは守ってね( ◜ᴗ◝)♡

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自由に朝ごはんの画像を投稿したり、見たりして楽しんでください💭 基本的に画像無しの投稿は消してます💭

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千葉の人達で色んなお話しましょう!! どんな話題でも大丈夫です! 楽しく話せればおーるおっけい😊

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申請を通す基準→何かしらあんスタに関わる投稿をある人(画像投稿だと探しやすくてありがたい) あと、非公開アカウントの人は一旦惑星主の事フォローしてからでお願いします 概要:あんさんぶるスターズが好きな人が集まる星です❕ *️⃣なるべくガチャの投稿は控えて貰えるとありがたいです...引けなかった人もいますからね...(推しキャラならおk!)

忍たま乱太郎の星

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忍たま、RKRN好きの星です!是非どうぞ! それぞれの学年推しのためのグループチャット作りました。 忍ミュの星作りました。 〜ルールというかそれっぽいもの〜 ・忍たま関連なんでもござれ!コスプレ、腐、夢、グッズ、オリ忍、体験レポ、登校レポ、グッズ交換など楽しめればなんでもお食満! ・相手と自分を守るため、ネタバレやNL、腐、夢、女体化、などはクッションをちゃんと入れよう! ・喧嘩はやめようね! ・誰かの萌は誰かの地雷!踏んじゃったらブラウザバックで対応しようね! ・自分の思想と違う人がいるからって相手を叩くのははやめよう! ・電波繋がってない時は多分その人は室町にいます。帰ってきたら「おかえり現代」と言ってあげましょう ・忍たま以外の投稿は予期無く惑星から解き放つ可能性があります。ご注意を! ・無断転載、ダメ、絶対、 ・出会い目的での星の搭乗はお断りです。 ・ルールは予告なく追加する可能性があります。 ⚠️注意⚠️ 忍たま乱太郎本編の動画やスクリーンショット、公式サイトの画像、メーカーの商品画像などをSNSに投稿するのは、『改変の有無に関わらず全て禁止』です 無断転載もやめましょう この行為をした時は1回目注意、2回目で惑星から出てもらいます。 グッズの写真や忍ツボの画像ならOKです 以上、楽しい忍たまライフを〜

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コンシュウ

コンシュウ

☆アプデ情報まとめ☆

•続編の制作が確定
 → 正式発表は夏予定

•2/18よりイベントクエストがほぼ常設化

•歴戦王アルシュベルド登場
 ・イベクエ:2/18
 ・フリークエスト:3/19

•★10 歴戦王クエストが配信
 ・連続狩猟クエスト「英雄の証」
 ・高レア鑑定護石が出やすい「古びたお守り」
 ・「歴戦錬磨の証」
  → 巨戟武器の復元強化などに使用

•過去の祭りイベントが全開催
 ・交わりの祭事【花舞の儀】
  2月18日(水)~ 2月25日(水)
 ・交わりの祭事【踊火の儀】
  2月25日(水)~ 3月4日(水)
 ・交わりの祭事【夢灯の儀】
  3月4日(水)~ 3月12日(木)
 ・交わりの祭事【祝謡の儀】
  3月12日(木)~ 3月19日(木)

•その他イベントクエストも多数配信
 ・七色のかばね
 ・光彩陸離の輝きよ!
 ・ププロポルは泣いてない
モンハンワイルズの星モンハンワイルズの星
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アキラ

アキラ

明日軽井沢に行く予定のある人は
・明日は朝から雪降る
・先日の雪が溶けて一部の道がスケートリンクになってる
からめっちゃ滑るので注意してね
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臼井優

臼井優

2025〜2026年にかけては、育児・介護休業法(テレワーク努力義務化、取得公表拡大)、雇用保険法(適用拡大)、
 40年ぶりの労働基準法大改正の可能性、および下請法や自転車交通違反の反則金制度(2026年4月)など、
 人事労務や企業活動に直結する法改正が多数予定されています。対応は早めの情報収集が鍵です。

📢 主要な法改正・アップデート情報(2025年〜2026年)
【2025年4月・10月】育児・介護休業法、雇用保険法等の改正
3歳未満のテレワーク義務化(努力義務): 育児や介護と仕事の両立支援が強化されます。
育児休業取得状況の公表義務拡大: 対象が従業員300人超の企業に拡大。
最低賃金の引き上げ: 2025年10月より順次引き上げ。

【2026年1月〜】下請法・労働安全衛生法等の改正
下請法改正: 取引適正化に向けた見直し。
個人事業主の労災対策: フリーランスなどの労働災害防止対策が強化。

【2026年4月〜】道路交通法改正
自転車の青切符(反則金制度): 自転車の交通違反に対して反則金が科される制度が新設。

【2026年〜】労働基準法の大改正(予定)
約40年ぶりとなる大改正の可能性が指摘されており、時間外労働や制度変更に対応した勤怠・給与システムのアップデートが必須。

✅ 法改正への対応ポイント
情報収集: e-Gov 法令検索 や専門情報サイトで最新情報を確認。

システム対応: 勤怠システムや給与計算ソフトの自動アップデートを活用。

社内規程の改定: 就業規則や契約書を新しい法令に合わせて修正。

これらの法改正に対し、関連する社内ルールやシステムを早期に見直すことがコンプライアンス遵守において重要です。
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さくら

さくら

なにも予定ないのは幸せだけど
暇すぎるのも退屈だね(·▷.)
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名無

名無

私が関西に来たのは恋人がいるため。
それ以外の理由はない。だから、恋人が麻雀やゴルフや接待に行く度にひとりぼっちになってしまう。週に2.3回くらいのペースで。
仕事と慣れない環境のストレスから鬱気味になってしまい退職予定。
一度広島に帰るけどこの先どうしたらいいのか分からなくなってる😔
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幸✿·͜·ᰔ

幸✿·͜·ᰔ

子供がインフルになって、木曜に久しぶりにうちに遊びくる予定だった私の友達に断りの連絡入れたの。
そしたら塩対応に…[怪しむ]
こちらもさ、せっかくの週1の休みに予定合ったから楽しみにしてたよ。
こればかりは仕方ない…。
大丈夫?家族移らないといいね、気にしないでいいよーの言葉期待した私がバカだったね[怪しむ]
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