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ナビ@宮崎

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Lv5デス、ラーニングしたっ!#FF5
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臼井優

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教え合い学習(協調学習)は、グループ内でテーマを細分化・分担し、各自が専門家(エキスパート)として調べた内容を持ち寄って教え合う、アクティブ・ラーニングの手法です。特に「ジグソー法」が代表的であり、担当箇所の責任感と他者への説明を通じて理解を深め、主体性や協調性も養えます。
教え合い学習法(ジグソー法)の具体的な流れと役割分担
グループメンバーがそれぞれの「パズルの一片(知識)」を持ち寄り、全員で完成させるイメージです。
グループの細分化と分担(ホームグループ)
4〜6人程度のグループを編成し、テーマを人数分に細分化する。
各メンバーが担当するパートを決める。
専門家グループでの学習(エキスパート活動)
同じパートを担当するメンバーがグループを越えて集まり、集中的に調べる。
内容を理解し、他者にわかりやすく説明する方法(教え方)を考える。
ホームグループでの教え合い(ジグソー活動)
最初のグループに戻り、一人ずつ自分の担当パートを説明する。
メンバー全員が知識を共有し、全体像を理解する。
教え合い学習と役割分担のメリット・効果
主体的な学習の促進: 自分の担当箇所を教える責任感が生まれ、意欲的に取り組む。
深い理解と定着: 知識を自分の言葉で説明することで、記憶と理解が強固になる。
多様な視点・協調性: 他者の意見を聞き、多様な考えを統合できる。
コミュニケーション能力向上: 互いに教え、質問し合うことで関係構築力が高まる。
成功させるためのポイント
共通の目標設定: グループ全体で「全員が理解する」という目標を持つ。
適切なグループ再編成: エキスパート活動で専門家となったメンバーがホームグループに1人ずついるように配置する。
明確な役割分担: 誰がどの箇所を担当するのかをはっきりさせる。
この手法は、知識の一方的な伝達ではなく、学習者同士の「教学相長ず(教え合い、学び合うことが大きな財産になる)」という考え方を基盤としています。
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元サブちゃんのラーニング最近埋めてってるんだけど…クエーサーのラーニングはノーマルのみ…極のクエーサーは違うやつです…まだの人居たら気をつけてね…😇www

20周以上極ソロ解除で回してて覚えなくてあれー?おかしいなー??って思ってたけどさぁ!思ってたけどさぁ!ww同じ技名なのにどうして効果違うの吉田…:(っ`ω´c):
なんならこれ昔元メインちゃんでラーニングしてた時にも引っかかった罠だった気がしなくもなくもないけどもぉぉwwwヾノ。ÒдÓ)ノシ バンバン!!
FF14ヒカセンの星FF14ヒカセンの星
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なすび

なすび

まだ三分の一の動画を1回ずつしか見てないけど、既に簿記三級取れそうな気がしてる。capラーニングの先生説明うま過ぎて楽しく学べてる🫶
受かったら二級学ぼ〜!ってやる気出るくらい楽しい🥺
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