仕事できないおっさんに「この件は部内の人間がわかればいいんですから、わざわざ資料に起こす必要ないんですよ。今やってることの最終的なゴールをイメージして対応してますか?たとえば今まとめてる情報が最終的に取締役会まであげる内容なら粗々でもとりあえず資料にまとめてみてボスにフィードバックもらうはアリだとおもうんですけど、この件に関して判断もらえばいいのはうちのボスだけなんですから。で、ボスはわざわざ資料にまとめなくても文章でわかるぐらい知識も理解ありますから。誰向けの情報なのか意識してまとめたほうがいいですね。」って教えてあげたい。50手前のおっさんに。マジでかわいそうに。