共感で繋がるSNS
人気
そういえば総入れ歯

そういえば総入れ歯

5勤の最後が年越し夜勤→元日明け→からの早番という鬼畜ムーブで体調が思わしくない。シフト作る人の大変さがよく分かるから年末年始は毎年希望休取らないけど、喋ってばっかりでまともに働かないようなヤツらがしっかり希望休取ってるのを見ると本当にバカバカしくなる。

とりあえず今日もレッドブルさんと一緒に頑張ります。
#介護福祉士 #高齢者施設 #特養
介護の星介護の星
GRAVITY1
GRAVITY20
くりこ

くりこ

#今日の一枚 #高齢者施設
めちゃくちゃデカいブラックチェリーの缶詰で、大量にゼリー作って消費する
GRAVITY
GRAVITY14
くりこ

くりこ

#実りの秋 #高齢者施設 畑で収穫!
GRAVITY
GRAVITY11
そういえば総入れ歯

そういえば総入れ歯

#介護福祉士 #高齢者施設 #愚痴らせてください

今月は施設のクリスマス会がある。個人的にクリスマスは子どもの為の行事だと思ってるから、高齢者向けの行事としては不向きだと思っている。

クリスマス会の担当がプレゼントを用意するんだけど人数が多いのに予算は決まってるから一人100円で買えるものに限られる。

...俺が利用者だったら多分いらないって言う。クリスマスにたった100円のものをもらって喜ぶような年齢じゃないもん。それでみんなでクリスマスの歌を歌うんだって。保育園じゃないんだからさ。

それだったら地域の保育園・幼稚園の子たちを招いてクリスマス発表会的なことをやってもらって、利用者がプレゼントを渡してあげる会にしてあげた方が相当有意義だと思う。地域密着型なんだから地域との関わりも持てて一石二鳥じゃん。

でもそれはダメらしい。理由はコロナ・インフルの蔓延防止。そんなこと言ったら何も出来ないし、冬はずっと施設に閉じこもってなきゃいけなくなるよ?
GRAVITY
GRAVITY7
そういえば総入れ歯

そういえば総入れ歯

#介護福祉士 #高齢者施設 #愚痴らせてください
前回の続き

履歴書にちゃんと書かれていたことで謝罪を受けたのはいいけど、今度は「○○さんのような優秀で皆の信頼があって後輩の育成もうまい職員さんにこそ是非昇格の話を受けてほしい」とあからさまにゴマを摺ってきた本部。

「誰が信頼されてるって?今までの一連で俺の話なんて信用してなかったじゃないですか。ちゃんと調べたらすぐに分かることなのにお宅らは俺のボーナスをミスミス10%もカットしようとしてたんですよ?そういう上の態度だから出世なんかしたくないんですよ。今まで散々な目に遭ってきたんです。特に悪さをするつもりもないですからもう放っといて下さい。」と言って席を立った。


その後結局理事長まで話が行ったみたいで、理事長からも「人事に関して不手際があったと聞いてる。貴重な時間を申し訳ない」と頭を下げられた。理事長は理解ある人なので最終的に穏便に済まされた。



みんながみんな出世を望んでるわけじゃない。法人の規定はあろうが、それだって完璧ではない。きっとこういうので流れていく優秀な人材も世の中たくさんいるんだろうなと思った。
GRAVITY
GRAVITY4
NRペン

NRペン

#面会制限
#高齢者施設
秋田県の某施設の面会制限は、コロナ前は利用者の部屋まで行けたが、ある、ホールまで、利用者を介護士が連れて行く手間+家族が利用者の部屋に行けないので、衣服の整理が目で見てできない。何もいいことはない。デメリットのみ。
GRAVITY
GRAVITY
NRペン

NRペン

#面会制限
#高齢者施設
相変わらず、秋田県の某施設は、面会制限。
2人まで、4人来た場合は2人づつ。謎ルール。同時に2人だとセーフで、3人以上になると急に感染リスク高くなるらしい。ちなみに、従業員は、施設に寝泊まりしていない、外界にでているので、面会制限意味なし。
GRAVITY
GRAVITY2
Benny

Benny

今日は、施設のご飯当番🍚
舞茸とごぼうをお客様から頂いたので、鶏肉も少し入れて炊き込みご飯にしました〜🙌🏻✨
いっぱい食べてね〜[大笑い]🍚

#GRAVITY料理部 #おうちごはん #お昼ご飯 #高齢者施設 #おこげが美味しいよね
おうちごはんの星おうちごはんの星
GRAVITY4
GRAVITY70
そういえば総入れ歯

そういえば総入れ歯

年越し夜勤の人ー?✋️😄

#介護福祉士 #介護職 #高齢者施設
介護の星介護の星
GRAVITY16
GRAVITY16
もっとみる
新着
そういえば総入れ歯

そういえば総入れ歯

#介護福祉士 #高齢者施設 #愚痴らせてください
愚痴が止まらなくて申し訳ないんですが...
すごーく長くなります。


前にいた高齢者施設(民間)で副施設長をやっていたことがある。施設管理業務の他に介護主任的な仕事もやっていたけど、自分の経験値の高さと正論が気に入らなかったようで社長からひどい扱いを受けた。夜勤をやらないから給料は減った上、責任ばかり負わされて最後は不当に解雇。それもLINEで。でも解雇は次の求職活動に差し支えるからなんとか自主退職にしてもらった。

そこから今の法人に入職するにあたって、面接の際当時の施設長に「自分は出世欲なんて全く無いです。昇格ももうこりごり。だからお話を頂いても受けることはないと思います。それでも良ければ働かせて下さい」と言って入職に至った。


時が経って先月、リーダーをやらないかと打診が来た。答えはもちろんNo。その場で即答した。

ところが今月になって法人本部から連絡が来た。「昇格を断ると法人の規定として業務命令違反になります。その場合はボーナスが満額の90%になるけど大丈夫?」と。

「もちろんそれは知ってますが、そもそも面接の時に出世はしないという前提で入職してます。そのお約束はどこに行ったんですか?」と聞いてみたら、「そうなんですか?本部としてはそこまで聞いてないですね...。面接の内容は全て施設長に任せているので」と。


そんなこと知るか。


一度労基に相談してみた。
曰く「一法人の内部規定の話なのでなかなか介入は難しいですが...そういう事情なら配慮はされるべきです。ただ、出世をしないことが口約束であれば無効の扱いになる可能性はあると思います。何か紙やレコーダー等で残ってれば違うと思うんですが...」だそう。


先週再度本部との話し合いがあった。
「労基はこう言ってますが、まさか面接の内容が全て口約束なんてことないですよね?大事なことなんだから自分が提出した履歴書に施設長が何か書いてませんか?」と。
確認してもらったらしっかり書いてあって謝罪も受けた。



.....続く

介護の星介護の星
GRAVITY
GRAVITY15
もっとみる
関連検索ワード