#すき家 #朝ごはん #夜勤明け #遅番業務 #愚痴おはようございます愚痴聴いていただきます。よろしくお願いします。私は、介護施設で派遣で、働いています。遅番(派遣・女性Tさん、資格無し)の、パソコン入力業務(以下：ケース記録)を、手伝え。と、フロアのリーダーから、命令が、でています。私は、夜勤専従です。パソコンの打込み作業は、打込した人が誰なのか、名前が分かるようになっています。私の、勤務時間は、22時→7時遅番Tさんの、ケース記録13時からの、分から、打込しています。22時.当然の様に遅番Tさん『今日もケース記録、打込お願いします』と、言われ、さっさとお帰りになります🥺💦私は、朝の7時まで勤務し、当然朝7時までの記録を打込みしてます。で。その日の13時からの、ケース記録……私が、打込ます。私は、18時間会社に居ることになってしまってます。当然、私の業務は押してしまい、休憩は取れず、(｡´-д-)ﾊｰｱｰ上にも報告しているにも関わらず全く変わらんし。遅番Tさんの、2ヶ月目の契約更新している、しまつ。もう、自分だけではどうすることも出来ない。私は、派遣社員です。愚痴等を、上告してもたかが知れてる。どーしていいのか分からない。皆さんから、意見が欲しいです。って誰も……居らんかったらどーしましょ( ･ᴗ･̥̥̥ ) ちなみに。介護施設で、働くのにトイレ介助出来ないオムツ交換出来ない入浴介助出来ない対面ケア出来ないベッド⇔車椅子の移乗出来ないパソコン入力(ケース記録)業務出来ない最近分かった事ですが、食事介助出来ないシーツ交換出来ない何が出来るのか、わからない。言われないと、行動出来ない時間制限あっても、業務終われない居ない方が、マシ。そもそも、資格もない💦2回目の愚痴、聴いてくださりありがとうございます☘ ̖́-
