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まな
私の上の子の息子(自閉症、支援学級)が小学校入学に伴い
12月頃からお願いしてた事案で
朝の8時出勤から8時半出勤にして欲しいと申し出たところ断られました。
最初は理由をきちんと認知していないのかと思い聞いてみたらきちんと認知していました。
何故断られたかと言うと、
私が出勤時間前にずっと車にいるとか、ロッカールームにいるとかありもしないことを事実かのようにいい、因縁付けられました。
誰かに見られているから気をつけなさいと言われましたが、そもそも言っている人は
かもしれないことを、上の人は事実かのように
受け止めました。上の人は自分の目で確認はしていません。
そもそも打刻時間も8時ぴったしに打刻しています。
結局そーゆことはせずに出勤時間よりももう少し早く来て欲しと行動改めるよう言われました。
その理由があり8時半出勤はお断りされました。
私だけの問題ならいいですがどんなに因縁つけられようと分かりましたとなりますが、
子供で関係していて辞めざる負えない状況です。
#誰かに答えて欲しい
#育児ハラスメントでしょうか？ #育児、介護休業法に違反していますか？
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noko
付き合って6年目になる彼氏(同級生)が3度目の留年になってしまって、どうすべきか分かりません。
彼だけ3回生でとまってて、私は社会人2年目に。
素行が悪いとかはなく、単に学力が追いついてないようです。講義には出席して課題もしています。卒業の意思もあります。
性格や金銭感覚、その他の価値観が合わないと感じたことはなく、一緒にいてとても落ち着くので、これからもできれば、一緒に居たいと思っています。
ただ、留年による経済的な不安と、
留年の話(大事な話)をしようとすると、少し拒否感を示してくることがネックです。
最終的に話してはくれますが、イヤがられてるなぁと感じます。
(後者は、負い目や恥ずかしさのせいもあるとは思います。同じ状況だったら、恋人に話すのはイヤですよね)
留年も3度目なので、また1年、続けてもいいのか悩んでいます。客観的にみたら、やはり、別れた方がいいのでしょうか。
恋愛の星
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