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未来
みくが働いてる介護施設､次々と18歳の人や20代前半の介護員が辞めてる
仲良くなった先輩介護士さん1人辞めて､もう1人は今月いっぱいで辞めるらしい｡
理由は【ちゃんと大事なことは教えてくれないから】らしい。
それもそうだよね( '-' )
忙しくない時でもちゃんと教えてくれないし､教え方適当だもん｡
んなら別な介護施設で就職した方が良い｡
仲良くなった先輩介護士さんが「○○ホームはオススメしないよ」って言ってたこと最近になって意味を理解したし「介護職を続けたいなら､○○ホーム辞めて別なところで就職した方が断然良い」って仲良い先輩介護士さんに言われた｡
利用者さんに胸を触られそうにもなった｡
実際に､ズボンの上から下半身を触られた｡
利用者さんの思い通りにならないと文句を言われる｡
これが“介護界”での“社会”での【普通】なのかも知れないけど､私には辛すぎた｡
それに高校卒業して初めて就職した所だし､入職して1ヶ月目だから辞めていいものなのか…｡
#05 #限界介護士 #新人介護員 #意見教えて
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未来
今は､諸事情で行けないんですけど､もし仮に実際に病院行って診断されて【聴覚情報処理障害】って診断されたら介護職や福祉では働けないのかな？
#聴覚情報処理障害 #意見教えて #限界介護士
37未来
介護員1→『K』
介護員2→『Y』
利用者→👵
食堂で🧸は口腔ケア準備してて､介護員のKさんとYさんが委員会の勉強会についての話してて､気づくの遅かった🧸も悪くて､他の利用者さんがザワザワしててそれで🧸が後ろ振り向いたら､普段､手引き歩行で歩いてる👵が目を開けて自力歩行でトイレに行こうとしてて､それでトイレに連れて行ったんですけど､👵のことをKさんとYさんがチラッと見て絶対､KさんとYさん気づいてたはずなのに､👵さんの所に行かずに委員会の勉強会の話を続けてたんですよ｡
それでYさんに「なんでちゃんと見てないの？利用者さん怪我したら危ないよ？命預かってるんだから自覚して」って言われました｡
え、これって🧸が悪いんですか？
#限界介護士 #新人介護員 #意見教えて
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