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萬屋勘兵衛

萬屋勘兵衛

自分の思想の軸を深める為、共感する東洋、西洋哲学の本と自己分析のつもりで、性格診断の本を購入

時間をみつけて、哲学や宗教を学んでいけたらいいかな


#読書 #勉強 #哲学 #性格分析
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繊細凸凹

繊細凸凹

#性格分析 のひとつ、 #16テスト ♡の結果…
#INFP (うさぎ型🐰)か…σ(・ω・*)
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よつば🍀

よつば🍀

🍀よつば🍀の『性格分析』

よつば🍀は東大院卒の先輩と肩を並べて同じ給料いただいていた元心理士でもあるので、性格分析をして、どうしても腑に落ちないことがありました。

🌼採用担当者(センター長)の発言
『明るい人のポエムの話素敵ですね。人には誰にも両面ありますよね』
『汗が臭くて相談員としてはどうかと思いました』
『文書が少し曲がっていて不安に感じました』
『面接の時と少し印象が違って見えました』

⇨この発言からの『性格分析』
人の少しの違いを不安に感じる。自分に対してはもっと不安が強い完璧主義。
汗や文書が曲がってないかなど、細部にまで配慮する几帳面な人。
人からどう思われるかとても気にする人。
周囲からの評価を気にする責任感の強い人。
些細な違いが気になる『繊細さ』がある人。
行政委託団体、行政の看板の重みを背負って看板を守ってきた人。

それに対して真逆なんですよ。
🌼『採用取消通知書』
パソコンがあれば誰でも作れる印鑑もなし。
作成日からしておかしい
公文書に全くなってない。
ネットから拾ったみたいな文。
行政から委託を受けている立場ながら、自分たちは悪くありません。行政が悪いと喧嘩をうる内容

⇨文書作成者の『性格分析』
教養がまるでない。
やっつけで仕事をするような『雑』な人。
人からどう思われるかなど気配り、目配り、心配りがまるでない人。
責任転嫁をする責任感がない人。
行政委託団体、行政の看板をぶっこわした人。

だから、このでたらめな『採用取消通知書』は採用担当者(センター長)作成ではないと思いました。

しかし採用担当者(センター長)が作成したと言ったそう。それにより行政から最高に叱責されています。

でもどうしても腑に落ちず、『文書作成者を庇ってませんか?』と『確認』をしてもらいました。

誰かを庇って、最悪行政処分になったら、、、その採用担当者(センター長)さんが『生きづらい人』になり、不安が強い人だから、立場的に相談する人がなかなかいなく、思い詰め最悪自殺もありえると心配になったからです。

採用担当者(センター長)の立場、性格的にも、あんな文書は作成しないと思いませんか❓

きっと他方に配慮された素晴らしい『公文書』を作成されてると思うんです。行政に喧嘩を売りつけるような文書なんて作成するわけがないと思いませんか❓

行政もみんな『採用取消通知書』を怪しんでいます。警察に捜査依頼を出すかは、私には分かりません。

でも皆様、性格や人間性などは、このように文書ひとつからも読み取れるんですよ。

『言葉は嘘をつけるけど、行動は嘘をつかない』からです‼️

そして神様は見ています‼️
悪事は必ず暴かれるようになっています‼️
警察が捜査に入ることになり、実はやはり『文書作成者』が別にいたとなれば、、どうなるかわかりますよね。
警察から逮捕され、マスコミに『犯罪者』としてメディアで報道されるかもしれません。
罪を軽くするには『自白』しかないのです‼️

#性格分析 #言葉は嘘をつけても行動は嘘をつかない










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