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たけ
#就職氷河期
#音楽をソッと置いておく人
Trust
14
37
よしひこ
手取り20万円の底辺で家庭も持てません
2020年資産1189万円
2021年資産1565万円
2022年資産1766万円
2023年資産1765万円
2024年資産2623万円
現在、推定2800万円
もうすぐアッパーマス層に入りそう😀
#アッパーマス層 #就職氷河期
2428
ゆう
ジワジワと、忙しくなってきている今日この頃…
下半期。
始まってしまえば、走り切るだけだたけど
何も考えずに、走り切るだけだけど、
そうやって生きてきてよかったのかなあ、
と、ふと思ってしまう。
考えることを放棄して、
仕事してきたのかな、と。
でも、なんだかんだ言ってやっぱり
仕事は好きで
でも、失ってきたもの多かったのかなあ
とも思ってしまう、今日この頃。
そういうふうに
振り返ることができるくらいには、
子育ても落ち着き、
仕事も回せるようになり、
年齢と経験を重ねたのかな。
#ひとりごとのようなもの
#明日も仕事
#就職氷河期
#写真は夏休みのもの
Don't Look Back In Anger
アラフィフの星
420
まち
最近のニュースで、初任給だけがクローズアップされているが、どうして日本の経営者やマスコミはそこまで愚かなのかと思ってしまう。
人材の確保のために初任給を上げるのはわかる。でも、いま働いている社員の給与ベースも同様に上げなかったら、社員のモチベーションの低下や優秀な社員の流出に繋がらないのだろうか？
そして何より、新卒者は自分たちの初任給が上がっているような企業をよしとするのだろうか？周囲から「それだけもらっているやつ」と見なされることをリスクととらえないのか。また、自分が10年後に反対の立場に立つ可能性を感じないのか。また、株主は、そうした企業を魅力的と感じて、よしとするのだろうか。そして、マスコミは、なぜ初任給にばかり注目して、世代間の溝を広げるようなことをするのだろうか？
ぼくが、いま新卒者ならこんな企業は敬遠するし、いまの新卒者も自分たちの初任給だけで、就職決めないだろう。
かつての日本の経営者は社員を企業の財産として考えていた。もうそのような経営者は少ないのだろう。
#初任給 #就職氷河期
1115よしひこ
手取り20万円(最近まで年収300万円未満でした)おじさんのがんばり😳
#投資信託 #日本株 #就職氷河期
40代の星310
ana826
お金が無くて
結婚に
つながってない
なら問題ね
#GRAVITY日記
#ひとりごとのようなもの
#素敵な出会い
#就職氷河期
#少子化対策
10ana826
人手不足に
見舞われて
なぜか増えない
正規雇用が⁉️
#GRAVITY日記
#ひとりごとのようなもの
#就職氷河期
#転職
#人材確保
9
Neneu
苦労が多かったんだろうな。
#就職氷河期 #無敵の人
3
あっぴー
美容室行ってるの想像したらかぁいい
#恋愛相談
#シャンクスの左手になりたい
#左手日記
#赤髪の異名のせいで黒髪にできなくて面接落ちる
#就職氷河期
3
さく
何人もやっぱり就職活動進んでて焦るんですけど！焦りはさすがに隠せないよ！😭
それに私と同じくらいの成績の子が進んでるのになんで私はダメなん！？
模試の成績なら少なく他も私上だったよ！？
なんでテストの点だけでダメになるのよ！！！
なんでか教えろ教務やろう！！！！！😡💢💢
#限界専門学生 #就職氷河期
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