今日、会社で納得いかないことが起きました不躾なお願いですが、皆さんにお知恵をお借りしたいです①私の会社は月度が２０日締めです②事故を起こしたため４月下旬より本来の業務を外され病院の診断が出るまで内勤を命じられる③今月の１４日に支社長が不在だったため副支社長に今月３０日での退職の申し出をしました④副支社長は支社長に１４日の時点で連絡をしたそうです⑤今日（１６日）の朝に支社長に改めて 話すと、退職のことは聞いてないとのこと⑥改めて面談をしたところ、 『退職せずに元の業務に戻ると思っていたから５月度も今月度も社員扱いだった。退職するなら今月度はアルバイト契約になるから契約書にサインして』と契約変更を言われる⑦とりあえず印鑑を持っていなかったので持ち帰る⑧契約変更の話は内勤を命じられて以降、今日聞いたのが初めてですこれはサインをして契約し直すことが必要でしょうか？お詳しい方がいらっしゃいましたらご教示いただけると幸いでございますよろしくお願いいたします#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #退職問題 #契約問題#降格 #助けてください
