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こはく🌈🐳
平日落ち着いてる時に 半日休みもらえるけど
不定期な上に 全て午前中休み (｡•́ㅁ•̀｡)ｴｰｯ
平日午前中に休みもらっても 娘さまの学校があるし 朝早く起きるのは変わらないから 結局休みになってない
たまりかねて 「土日ずっと出勤してるんで 連勤になってるんですけど」って上司に物申したことがあって
土日は学校休みだから 午前中はゆっくり休めるでしょ？それに土日半日ずつ休み入れてるから 週末一日休みになるし連勤にはならない と上司🫨
そうじゃなくて・・・うちの子 私立通いなので 第２土曜以外は普通に土曜日授業があるし
日曜日でも 部活や練習試合で朝早くに出ないといけないから 私も早起きして最寄り駅か現地まで送ってかないといけない🚗³₃
とてもじゃないけど ゆっくり休んでる時間は無い
↑
って言ったんだけど・・・
その辺の事情は全くもって無視。。。
明日は祝日＝早出勤務（パートどもがこぞって休むから）
もう 頭回ってない😵💫💦
#そろそろ限界
#睡眠不足 🥱🐑
#明日起きれる自信がない
#働き方改革って？
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こはく🌈🐳
8月の疲れがまだ残ってるうちから
早くも年末年始の勤務の打診が来た
（早すぎんじゃね？）
昨シーズンもだったけど
上司の息子さん家族が初孫を連れて帰ってくるから
大晦日から三賀日はオンコール付きでフル日勤できないかと？
先輩は体調面もあり除外対象になるとかで
あの・・・先月も誕生日譲ってオンコールしましたけど・・・
社員だから当たり前と言われてもね。。。
家庭を後回しにすることはできない
やっぱり こんな職場で忠誠を尽くすことないよな
#味を占めたな
#前例があるからいいってもんじゃない
#働き方改革って？
#今年中の退職を目指す
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