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ぬん🎶🦦(初見)
情報を的確に判断し、すぐに行動に移せる仕事のできる人だったので、いつも頼りにしていて色々と聞いていた。
管理が行き届いていて、よくそんなに細かい部分まで見きれるなぁとか、凄いなぁー！やっぱりそういう人がこの職位になるべきよね！なんて思ってたので寝耳に水状態だった。
ずっと降りたいと思ってたらしい。
責任感が強くて真面目だから、プレッシャーに耐えられなかったのかな？なんて思ったけど、それは私も一緒でね。
何かあった時に会社は守ってくれないだろうし、全責任を負わされる事になるのかな。とか頭を過ぎったりもする。
私も「荷が重いし適任は他にもいると思う。降りたい」と何度も言ったけど、笑って流される事が多くて真面目に取り合って貰えなかったなw
私みたいな適当人間ですら降りたいと思うんだから、真面目な人は潰れて当然よね。
とはいえ、上の方々には、力がある人を潰すような業務体制に危機感を持って欲しいと切に願う。
負担大きすぎやねんな。法務的な運営に大事な部分を個人の采配に投げすぎでしょ。
こっちはめっちゃ必死に調べて解釈するの大変なんだからな！
そこで時間取られるんだからな！
チッキショー！
#仕事のモヤモヤ
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ちぷ
休み取るって計画するのも、実際取るのも難しい、、、
#仕事のモヤモヤ #休み #有給消化
INFJの星
168ちぷ
昨日はメールした内容に誤りがあって危うくスケジュール調整ミスるとこだったし、
別の人に追加確認のメール送ったら、今朝「質問の意味がわかんねー」って言われるし、、、
わけわかんない案件の取りまとめって辛い。
わからないことをわからないとか、助けてほしいってすぐに言えればいいんだけど
それができずに無理に進めようとしたからこうなったのかな。
あー、朝からテンション急降下、、、
#仕事のモヤモヤ
INFJの星342
happy
みんながさ、今日という日を無事に乗り切ろう頑張ろうって職場にきてるのにさ。『〇〇紛失しました‼️責任問題になります。お忙しい中ですが見つけたら教えてください』って。…それ自分が気をつけてれば防げたことやん😳…極めつけは『もともとなかったかもしれません』なんやねん🤬
まわりは責任問題やから、大変やからって昨日遅くまで探してさ…。ちゃんとしろよ仕事やねん。
…ってみんなが『良かった良かった。なくなったわけじゃなくてよかったね』って言ってる横でそんなん思ってしまって自分の優しくなさに凹んだ( ¯⌓¯ )💭
本人が困ってるのは分かるけど、声もかけれんかった[目が回る]ほんま優しくないな…。
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❇Spica❇
#仕事のモヤモヤ
1ちぷ
「その作業、自分たちでやるって想定してなかった。
いつもの仕事こなしながら、その作業やるのスケジュール的にも難しいよ。」
って言われた。
いやいや、最初に言ったよね？この作業はあなた方でやってもらいますよって。
記憶喪失なのかな。。。
なんか、強めの語気で言われたから、こっちが定期的にアナウンスしなかったのが悪かったのかな。
とかネガティブな考えがぐるぐる回ってる。。。
#仕事のモヤモヤ
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