#ひとりごとのようなもの 8月の疲れがまだ残ってるうちから早くも年末年始の勤務の打診が来た（早すぎんじゃね？）昨シーズンもだったけど上司の息子さん家族が初孫を連れて帰ってくるから大晦日から三賀日はオンコール付きでフル日勤できないかと？先輩は体調面もあり除外対象になるとかであの・・・先月も誕生日譲ってオンコールしましたけど・・・社員だから当たり前と言われてもね。。。家庭を後回しにすることはできないやっぱり こんな職場で忠誠を尽くすことないよな#味を占めたな #前例があるからいいってもんじゃない #働き方改革って？ #今年中の退職を目指す
