#人員不足#人件費削減規模だけはでかい組織に在籍している。将来性もないので、しがみついていれば定年まではいられるかも知れない。１０数年頑張って来たが、ここ数年の人の削り方があまりにも酷すぎる。部署をまとめる管理者も現場を回す気がない者を平然と採用し、顧客からはクレーム。その上の管理者も４月から異動。これ以上、自分の身に降りかかる理不尽な圧が続けば精神面で続けられないとは思っている。会社が現場をどうしたいのか…全くわからない。昨年から既に、“いつやめてもいいテンション”で仕事はしている。
