今日は12:30から17:00まで人事評価の面談をしてたんだが、1人当たり40分から1時間くらい掛けて面談してる上司から時間かけ過ぎじゃね?って言われたんだが、心の内や困り事を聞き出したり、将来のビジョンや評価アップの術など伝えるには必要な時間かなと思うけど…ダラダラ話してる訳ではないけど長いかな?スパッと切った方がいいかな??人によるか…明日、ラスト1名で面談終わり🍵#面談 #メンタル消耗