コメントお待ちしてますに関するコミュニティ投稿【2025】-Gravity SNS

#有識者求む #意見下さい
#コメントお待ちしてます
#接客業 #シフト

接客業の仕事でシフト制です。
面接時に【フルタイムで働く方は希望休は3日前後でお願いします】と言われました。
私は掛け持ちで他でも勤務しているのですが、月に3.4回しか入らないので了承しました。

シフトを提出する際に〇日と〇日は希望休です、また他にも休み希望で提出している日がありますが不足があれば調整可能です、と伝えました。理由は掛け持ち先もシフト制なので先に掛け持ち先での出勤日も決めておこうと思ったからです。

そしたら店長に【希望休は3日前後と伝えたはず、勝手に休み希望を出されると他の人が合わせないといけなくなる、出勤出来るのであれば出勤で提出して欲しい】と言われました。

確かに面接時にフルタイムで入れます、シフトも優先的に調整します、とは伝えましたが、掛け持ちしていることも休みが調整出来ることも予め伝えました。

なのに上記のような言い方をされて挙句のあてには掛け持ち先は続けるんですか？とか言われてめちゃくちゃショックです…。掛け持ち先の方が仲良い子多いしプライベートで遊ぶ子も居るのに…なんでそんな圧かけられなくちゃいけないんだろう…って思ってしまいました。

ここでお伺いしたいのですが、
自分の休み希望は3日前後＋店長が勝手に決めた休み7日前後は世間一般的には普通なのでしょうか…。
今までの接客業ではみんなで話し合って決めていたので、ここまでシフト如きで強く言われたのが初めてでまだ研修期間なのですが辞めたいと思ってます…。

皆様の意見お待ちしております。