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coma

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普段隅から隅まで確認して小さなことでも担当者にこちらから確認取りまくって気を使ってやっていても、たまーーーに起こるミスってどうしても出てくるじゃん何人かでやってたらさ。
それをさ、全然違う職種の部署の、私たちの普段の仕事なんてほとんど関わりもなく現場でもがっつり私たちのことみているわけでもない人から

『仕事の仕方が受け身なんですよねー』

と言われ腑に落ちない。

いや、未然に防げてることだってたくさんあるんだよ?そういうのって知らないじゃんあなた。

『他の店ではこれをやっているのにあなたたちはやっていない。見たことない。』

いや、やってるんだって!!!
あなたがみたことないだけで!!!

じゃあ私たちに張り付いてみててくださいよ…

なんか、サバサバした性格の人で評判の悪い人ではないんだけど、よく知る人の話だと合わない人とは全然合わないらしくそれが原因で辞めた人もいるほど、言い方だったり決めつけがきついかんじする。
たぶんわたしはその『合わない人』に分類されているんだろうな…😨

だって、必要だからそこにいたのに

『そこにいないでもらえますー??』

とか言われたもの…

それは、嫌いな人への言い方やんてなった笑



#下請け
#やりづらい
GRAVITY3
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コロン

コロン

#相手だけが悪いとはおもわない #やりづらい #メンタル #しづらい
◯◯していいですか?と言うとひじょうしきと言われ指摘されて、貴方も逆の立場なら嫌でしょ?とか言われたけどちょっと違うと言うか
私のひとことの頭のヘン聞いてない状態での話が進んで、確かにそれだけなら悪いとも思うし、思ってるからそこそれをするつもりないていで話してるのに、最後にもう一度言ったけど多分聞こえてない
それで終わればいいのにまた時間たって同じことで指摘される。
言ってること2回目のほうが詳しくわかりやすく言ってる事も私自身気をつけて知らないといけないこともあるが、言い方事後報告でもまだ相談の時点でひじょうしきだと言われてショックだし上司に報告され指摘されたのか次の日から態度が変わって返事するがつめたい。言い換えしたの悪かったのかお互い様で済まされないのか仕事中ぐらいいつも通りにならないのか…
仕事しづらい
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