めちゃくちゃネガティブだし、長いので読まなくていいです。吐き出すだけ。解決しないけど。会社で本当に他人と話したくない。指導する立場になってしまったけど、話したくない。少し前までミスが多かったので、対策を考えて、チェックリスト作ったり、苦手なところ書き出したりしてた。そのおかげで今はミスが減ったと思っている。だがしかし！私の前にミスする人たちはずーっとミスしてんの。同じ直し何回も何回も。気にもしてない。と私からは見える。あと工程でチェックする人がいるから、いいやとか思っているのかもしれない。実は自分なりに確認してるけど、もれてるのかもしれない。作業スピードを重視してるから、確認してないのかもしれない。そんなの知らねーのよ！ミスってんだから気をつけろよ！で毎回ストレス。これを本人に言えばいいだけじゃん！って言う人たちがほとんどなんだろうけど、なんでか言えないんだよね。言わなきゃいけないのもわかってるけど、普通にキレちゃうからなぁ。圧をかけたいわけじゃないし、萎縮されても困る。でも、、やんわり言っても伝わらない。流される。自発的にみんながちょっとずつ気を付けてくれるだけでいいんだけど。それで変わると思うんだけど。間違いが多い人が新人に指導してるから、これまた確認作業の仕方なんて学ばないし…絶望。さて、どうしたもんか。どうやって言えばいいのかなぁ。営業の子に愚痴ってしまった。ごめんよ。私から言おうか？とかまで言ってくれたんだけど…それもどうなのかと笑イライラする病どっかいかないかなぁ。#これは更年期なのか#はたまた違うやつなのか#ハラスメントになったらやだし#一生言えないでいる#何のの病気なんだろ
