『退職願を口頭で伝えた時、どんな反応をされた？その実体験から考える一歩の勇気』

『退職願を口頭で伝えた時、どんな反応をされた？その実体験から考える一歩の勇気』

会社を辞めることは、誰にとっても大きな決断ですよね。特に、退職願を口頭で伝える瞬間は、ドキドキするものです。私は先日、ついにその時を迎えました。その時の経験を共有するとともに、あなたも同じ状況にいるかもしれないので、一緒に考えてみたいと思います。

私の場合、退職という意思を口頭で伝えるのはとても緊張しました。特に上司の顔を見て「辞めます」と言う瞬間。なぜなら、今まで築いた関係やチームの雰囲気を壊してしまうかもしれないという不安があったからです。でも、心の中で「自分の未来のために、すべきこと」と自分に言い聞かせ、勇気を出しました。

実際、退職願を口頭での返事を求められると、上司の反応に様々なパターンがあることに気づきました。中には驚きや戸惑いを感じる人もいるし、応援してくれる人もいます。私の上司は、少し驚いた様子でしたが、私のキャリアを尊重し、応援してくれる言葉をかけてくれました。この体験から思ったのは、勇気を出して伝えれば、意外と受け入れてくれる人がいるということ。

ここで考えたいのは、どうすればスムーズに退職願を口頭で伝えられるか。簡潔に理由を伝えることが大切だと実感しました。自分の気持ちや理由を正直に、でも自分らしい言葉で伝えることで、相手も理解してくれやすくなるんです。

そして、退職の理由は何であれ、その決断を尊重してもらうことが大切です。私も次のステージに進むための一歩であり、その一歩を踏み出すことで新しいチャンスが広がると思っています。質問として、あなたの周りで誰かが退職を考えている人はいますか？その時、どう接し、どんな言葉をかけますか？

最終的に、退職は自分自身を成長させる大切な機会です。口頭での返事を伝えることは、その第一歩となります。一人でも多くの人が、自分の気持ちを素直に伝え、次のステージへ進む勇気を持てるように願っています。

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