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めるꪔ̤̥ꪔ̤̮ꪔ̤̫ 🍑
てかレジシステムの製作者、増税の時にはすんなりシステム変更できるのに、減税の時だけめっちゃシステム変更がめっちゃ困難になる謎テクノロジーを開発したとかほんまやってくれるよな。(んなわけあるか🖐️)
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・女と旦那さんは社内恋愛だった（ここも迷惑）
・妊娠し、旦那さんと同じ事務所に移動と部署移動願いを出し移動して来た。（前の事務所は通える範囲なのに）
・旦那さんと同じ部署に入り、違う処理を任されるが悪阻で１ヶ月もせずすぐ休みに入り、そのまま出産。
・年子を妊娠出産したらしく、また育休。
・同期女性「旦那にはまた、育児休暇取ってもらうんだけど、年子でキツかったら育児休暇伸ばしてもらう！だって麺ちゃん夫婦は出来たでしょ？」なんて言う始末。
・トータル4〜5年休む事に。
私なら無理だ…なぜ旦那さんと全く同じ場所・部署なの…よっぽとの事が無い限り「年子でキツいから旦那の育児休暇伸ばしてもらいます」はダメな気がする🙄💦（社内恋愛の時から迷惑かけてるし）（同じ部署夫婦2人で育児休暇を近々で2年取るのはちょっと…）
そもそも私達夫婦が育児休暇伸ばしてもらったのは、息子が旦那からしかミルク飲まず体重低下で大きい病院に行く事になったからで、けして「キツい」て理由だけじゃ無いからな…。一緒にされたら困る
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アキラ
回答数 188>>
鮟鱇
https://x.com/V92835072/status/1972566639913902221
536🌙1768839793
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