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ナ ス 🍥

るい

はやし
LINEで伝えておいて、次出勤した時また話しますっていつのでもいいかな。
ちゃんとした大人なら辞める話直接するべきだと思ってはなししたいんだけど、月1しか出勤してないのと、話したくても店長が忙しかったり休憩入ってたりで帰る時いなくて話できる時間がいつもない。

ててて
物事の本質をきちんと掴み、
自分の中に一本の柱を持っている人に、
「大人だな」と感じます。
資料の体裁や書きっぷり、
誤記や細かな表現を指摘すること自体は悪くない。
けれど納期を思えば、
そこより先に目を向けるべき場所があるはずだ、
と思うことがあります。
今、この資料で本当に確認すべき箇所はどこか。
そこを選び、拾い上げ、まず仕上げる。
必要なら交渉し、指示を出す。
残業で全部をねじ伏せようとしない。
そんな判断が自然にできる人を見ると、
ああ、この人は大人だな、と思うのです。
……はい、愚痴でございます。
いとけん
誰かがミスしても「大丈夫!皆んなで立て直そう!」って全員でカバーし合う。みんなが同じ方向を向いてる。エネルギーを全部仕事に向けれる。皆んなでフォローし合う、おのずと自分も頑張れる。ようやく自分の居場所を見つけた。

S.S
回答数 57>>
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てなり
#あちこちオードリー

神田

あ〜あ

椎

葉坂お

まぁ@一

せな__

sugar🍭
進化のためにずっと使ってて別のキャラ使いたくなってきた

ぷろぽ
#禁生

間に合
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