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あまね
伝え方とか、捉え方ひとつで変わったりするから言葉選び慎重になりがちです
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もん
くも
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さーもん
部活や出せていない課題、先生からの言葉とかいろいろなものからプレッシャーを感じていてしんどいです。成績が良くないので休むのも避けた方がいいし、出せてない課題を今日出さないといけなかったのに休んでしまい自分を責めてしまいます。お時間ある方話聞いてくださると嬉しいです
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ダメ虫
誰かとお酒飲んだことがない
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臼井優
これらは、指導担当者と新人双方にとって大きなストレスとなり得ます。
主な危機と課題は以下の通りです。
1. コミュニケーションの齟齬と関係性の悪化
最も一般的な課題の一つです。
指導スタイルのミスマッチ: 指導担当者の教え方（例：指示が曖昧、高圧的）と、新人の学び方（例：手厚いサポートが必要、論理的な説明を求める）が合わない場合、コミュニケーションが円滑に進みません。
報連相の不足: 新人が状況報告や相談を怠る、または指導担当者が新人の話に耳を傾けないことで、問題が深刻化する可能性があります。
2. 新人のパフォーマンス不足とモチベーション低下
新人が期待される業務レベルに達しない場合に生じます。
業務理解の遅れ: 業務内容が複雑すぎたり、指導が不十分だったりすると、新人は業務を覚えきれず、失敗を繰り返すことがあります。
自信喪失と意欲の低下: 失敗が続くと新人のモチベーションは低下し、自発的な行動を避けるようになる悪循環に陥ることがあります。
なおき
M
相手の気持ちを考えられない人
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わんこそば
身長○○で体重○○って太ってますか？とか
投稿見るとすげえ腹立つ
私年収高くないですか⁉️すごくないですか⁉️褒めて‼️と言えよなんなんお前
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ゆづ
西に歌神の予兆あり
今週末、いよいよ、
キタニタツヤが西日本にやってくる…
震える…
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トシ×
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ふるし
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みー@ダ
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アオ🍎🐈⬛𖤐·̩͙
今日は 娘のお弁当🍱作れた ε-('ᵕ'ꕤ;)ﾎｯ
学校🏫気をつけて行ってきてね
🩷🍆なすとほうれん草🥬のお浸し
🩷ノリを巻いた玉子焼き💛
🩷赤ウインナーの🐙さん
🩷のりたま
朝ごはん🍚は
白飯
大根の味噌汁
生卵
りんご🍎
🍫です
朝は 食べないとね[大笑い]
どなたも
行ってらっしゃい🙂
帰ってきた方は
ゆっくり休もー[照れる]
お家にいる方もマイペースに🏡
#おうちごはん #飯テロ #お弁当 #学生 (*´︶`*)ﾉ
おうちごはんの星
746
にゃる𓏲𓎨☽︎︎.*
おはようGRAVITY休みにしか行けないレアroomで
作ってくれた(ΦωΦ)ﾌﾌﾌ…[星]
@壁にたまにぶち当たる
(*´︶`*)♡Thanks![ハート]
かわちぃい•*¨*•.¸¸☆*･ﾟ
今日とて良い一日になりますように🍀.*
#BANDAI
#アイコンフィギュア
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ぬこ
おはようございます🐶😺
今日一人の営業が辞めるんだけどね
リスキリングしてもらってたんだけど
こんな事するなら給料あげてもらいたい
なんて、舐めた事他の営業さんに
言うもんだからね[ほっとする] 君のために開催してるんだよ と諭したが ダメでね…
なんなら今までのデータで反論なきまでに
したのよ[疑っている]
そしたら、16日に辞めると言い出して
営業スマホ初期化して送り付けてくるは
回った営業先の名刺無くしましたとか[ほっとする]
使った営業車 掃除はしないは
他の営業に車を取りに来させるはで
久々にオコです[疑っている]
ぬこはもう会わないが
夜道は気を付けなされ[疑っている]
貴方とぬこは本日をもって他人なので[大笑い]
ぬここの星1060
あや
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ｵｼﾞ
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そのね
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