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妖怪クソラルタ小僧
売上目標がどうのこうのとか
今年どんな感じでいくか、みたいな電話あったけど
知らん知らんw
営業やのにマージンなしボーナスなしで
売上目標ってなんやねんw
今貰ってる給料に見合った働き方しかしませんよ[泣き笑い]
んで３月末で辞める予定なんで、、
まだ言うてないけど、、
次の会社の社長が入院中で無事２月１９日頃に退院できたらそのときに言うから待ってて！笑
いつまでも、あるとおもうな、ワタシ！
この給料で営業で働いてくれる人はマジでいないと思うので！
いても、いつもみたいにすぐ辞めますから！
わたしも人間関係のストレスないし、まあラクやから給料安くてボーナスあるある詐欺でもおったけど
さすがに最近雑やしお金もほしいのでね、、
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ねぎ
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臼井優
労働者ができること・相談窓口
まずは会社へ確認: 支払い日や理由を明確に説明するよう求めます。
労働基準監督署（労基署）: 会社への行政指導・勧告を行ってくれます。告訴も可能です。
弁護士に相談: 交渉、労働審判、訴訟などを通じて、未払い賃金回収のサポートを受けられます。無料相談も多いです。
法テラス: 経済的に余裕がない場合、無料で法律相談ができます。
総合労働相談コーナー: 厚生労働省が設置しており、無料で相談できます。
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素直な一般人
回答数 2>>
マイクラの星
1
ホイホイコンパチ☭
ちゃみ
4臼井優
事実確認と証拠収集: 雇用契約書、給与明細、メールのやり取り、勤務記録などで実態を客観的に把握します。
会社への交渉: 労働者有利な条件（就業規則の基準や合意内容）が適用されるよう会社に求めます。
労働基準監督署への相談: 会社が是正に応じない場合、労働基準監督署に相談し、指導・勧告・命令を求めることができます。
弁護士への相談: 複雑なケースでは、専門家である弁護士に相談して対応を検討します。
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ぽんちゃん🐶
だからもうすぐ50%切りそう😂
明日は在宅なので、あと2時間がんばろー。
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の〜ま〜し〜。
人員不足にも程がある
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メンヘラ二次オタ干物
今日は思ったよりストレスかからなくて頭痛薬飲んでない
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ケロッ
7
川口す
今朝の夢で私、すごく可愛い服着てた！！
白ずきんちゃんって感じのゴワゴワしたモードなフード付きワンピに、ゴールドのりんごのでかいネックレス合わせてた。
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らくち
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青山
6
ちしそ
次こんなのあったら応募殺到だろうな笑
2
ロケッ
の
8
りゅう
2
羽咲
体調崩してる場合でも追加出勤ぶち込まれて働いてる場合でもない
4
さい☁
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