共感で繋がるSNS
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𝓐𝓸𓍯🫧
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臼井優
情報収集の「質」と「量」: 企業の採用HPや説明会、インターンシップ、OB/OG訪問、SNSなど、様々な情報源を使いこなしましょう。
自分軸での取捨選択: 情報を鵜呑みにせず、「自分はどんな仕事がしたいのか」「何に価値を感じるのか」という自分軸（価値観）を明確にし、必要な情報を見極めることが重要です。
情報と自分を結びつける: 企業の事業内容を調べるだけでなく、「なぜそこに魅力を感じたのか」「自分の経験とどう繋がるのか」を深掘りし、自分なりの言葉で語れるようにすることが、面接で差を生みます。
「ネタバレ就活」も活用: 企業のリアルな姿を知るために、匿名掲示板やSNSで「ネタバレ」情報を参考にするZ世代も増えています。
情報に溺れないために
情報のメリット・デメリットを理解する: どの情報源にも偏りがあることを理解し、客観的に情報を捉えましょう。
情報収集の目的を明確にする: 「何を知りたいのか」を明確にしてから情報収集することで、効率的かつ効果的に活動できます。
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あーる
とはいえ対応遅れて週明け地獄を見るのもやだ。
会社の人からの仕事以外の連絡もだるい。
明日休みてぇ、、
2
白(♂)
1
しょう
58円(税込み)
催事の3日間、来てくれた人達とココぞとばかりに喋ったら……声がカスカスになってるwww
チバユウスケくらいまでならないかな
ダニー・ゴー
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かなか
ピロリ
ねく🦈
4
紫のま
久しぶりにいい天気ですね
昨日はイベント行けなくて残念でした
#スタミア
8
老人
カナイ
つくづく腐ってる。
この独裁政治で何事もないかのように生きてる自分がアホらしい。
3
らびせ
2
madmadie(
#ぼくはビクター
#missu
16
新宿わ
1
ぶ〜
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