試用期間中も正社員でしょ？ 俺が言いたいのは試用期間中はアルバイトがデフォルトでいいんじゃないかな？

@社不ゆとり ： アルバイトも試用期間あるよ

@社不ゆとり ： そんなに段階ふんでどうするんだ？

@社不ゆとり ： 正社員としての試用期間の方が給料も福利厚生も正社員同様受けれるから、アルバイトから始めるよりメリットでかいよ ちゃんとやればいいだけだ

@社不ゆとり ： まぁ色々あるけど ゆとり君はどうしたいの？

@社不ゆとり ： 俺はただ働きたいだけ。

@社不ゆとり ： うちの会社はアルバイト、パートからの正社員はちゃんと一次審査が免除されたりしてよいよ

@社不ゆとり ： それが理想。 理想を語るなら ①実習として1日〜1週間タダで働く。 ②労使共に合意があれば正式にアルバイトとして雇用契約を結ぶ この時点で企業側からクビにすることは不可 ③3ヶ月から半年ほど働いたところで希望があれば正社員になり、責任者になる。 こうすれば企業も雇いやすいし、履歴書に傷がある人でもいい企業に就ける確率が上がる。