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そるる
12
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低音ノイズ
いい加減遊んでばっかじゃなくて
ちゃんと前向かないとなー
2
ありんこ
回答数 55>>
人の強さないしは弱さは考え方の差である可能性が高いと私は考える。
なぜなら同じ悩みを持っても論理性が高くなると
物事を構造的に論理的に整理分解し
原因と結果を明確にしていくことが出来るから
解決能力も高くなるしそれを伝えるコミュニケーション能力も高くなる。
また論理的思考をしていると感情に流されず
偏見ももちにくい為客観的で迅速な意思決定が
出来る。
そして人は成功体験の多さによって自信を持つ
事が多い為より強固な自己を確立しやすくなる。
ただ注意点があるのだが論理性に固執しずぎると
感情や創造性を軽視しやすくなるので
そこを意識しつつ強くしなやかになっていきたいものである。
鉄や鉱石の強さではなく竹のようなしなやかさで
強くあれるようになると1番強い人間の状態に
なるのではなかろうか。
哲学
1
不明
みなさんはどちらを選択しますか？
2
かも🦆
2
いー
2
ぬぬぬ
1
さや178tak
病欠だった人が復帰し、日付管理(賞味期限の管理)を始めたところ、復習してこなかったのか、ミスが目立ち、値引いては行けない賞味期限のものを見切ってしまいました。また、その日にやるべきでないコーナーまでやってしまっており、さすがにこれは監査が来たらやばい案件だと思い、復帰された方に、今一度教えたのですが、『あ〜はいはいわかりました、すみませんでした』と面倒くさそうな言い方で返事されました。
私の言うことは間違ってますか？
病み上がりだから間違っても仕方ないで済ませてよろいし事なんでしょうか？
わからなければ、わかる人に聞いてから実行すべきだと思うのですが、それすらせず。
おまけに影で『口うるさい』と言われてる始末です。
一緒に仕事をする機会がほぼないので、メモかLINEで伝えるしかないのですが⋯
店長も『監査に見つかったらやばい案件』と危惧しています。
とりあえず店長から注意していただくようにしました。
もう1人同じ時間帯で働く人からは『流れを思い出してくれば大丈夫だと思う』と言っていましたが、それまでは間違いがあっても見逃せってことですかね？
監査に見つかって怒られる(厳重注意)を受けるのは店長なのに⋯。
『流れを〜』と言ってきた方は『コンビニで副店長やってたから、店長の気持ちはよくわかる』などど、豪語してます。武勇伝のように語ってきます。
うちの職場はコンビニではないし、全く違うんですけど？と周りは思ってます。
病み上がりのひとも、コンビニ副店長経験者の方も、扱いづらいです。
はぁ⋯。
私、一応パートナーリーダーという役職についてるんですが？
まだまだ言いたいことはあるのですが、なが〜くなってしまうのでここまでにしておきます。
[大泣き]
接客業の星 もっとみる 
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だいあ
4
へいま
薬屋のひとりごと
内容全然違うけどなんか似てるw
#コレコレ
3メタル
9月6日 横浜武道館
9月中旬 神奈川県大和市
9月下旬 神奈川県大和市
11月初旬 東京都豊島区池袋
12月29日 両国国技館
以上が確定しております
5へいま
8
ツナマ
2
まだ死
8
幾多斗
9
ニッキ
24時間経っても吐き気がないから脳震盪にはなってないはず。こう考えると一人暮らしって怖いですね誰も発見してくれない……
111
稲城隣@
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セン🌱
緑髪糸目関西弁に次ぐ自分の思ってもみなかった癖発見
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