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碧・リテーナー

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則本投手にメジャー契約のオファーがきてるのが本当なら嬉しいね
あとは東浜投手と辰己選手か
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ダイ

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おはよう

今日は1日子供のサッカー⚽️

寒い中がんばれー

#サッカー
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小國(おぐに)

小國(おぐに)

三笘大胸筋デカくなってない!?
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好きなバスケチームとかある?NBAとかも詳しいのかな〜?好きなバスケチームとかある?NBAとかも詳しいのかな〜?
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kanade

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今日大会だー!気合い入れて頑張る!
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臼井優

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3. 決断を促す(クロージング)
テストクロージング: 商談の途中で「もし導入するとしたら、時期はいつ頃が良いですか?」と仮定の話を振ることで、相手の購入意欲や懸念点を確認します。

二者択一法(ダブルバインド): 「導入しますか?」ではなく、「AプランとBプラン、どちらが使いやすそうですか?」と聞く手法です。「選ぶこと」が前提となるため、拒否の選択肢を意識させにくくなります。

損失回避の法則(プロスペクト理論): 人は「得をする」よりも「損をすることを避けたい」という心理が強く働きます。「導入しないことで、毎月これだけの損失が出ます」と伝える方が、行動を促しやすくなります。

4. 契約の念押し
ローボール・テクニック: 最初に好条件を提示して承諾を得た後、後出しで不利な条件を付け加えたり、好条件を取り消したりしても、相手が断りにくくなる心理を利用します。※悪用厳禁ですが、微細な調整には有効です。

これらのテクニックは、相手を操るためではなく、「相手の決断の背中を優しく押す」ために活用するのが成果を出すコツです。
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臼井優

臼井優

営業マンが使える即効性の高い心理テクニックを、商談の流れに沿って解説します。

1. 信頼関係を築く(アイスブレイク)
ミラーリング: 相手の動作、話し方、表情を鏡のように真似る手法です。相手は無意識に「自分と似ている」と感じ、親近感を抱きます。

バックトラッキング(オウム返し): 相手の言葉をそのまま返すことで、「自分の話を理解してくれている」という安心感を与えます。

ハロー効果: 「身だしなみが整っている」「有名な賞を獲っている」といった目立つ特徴が、その人の全体的な評価(誠実さや能力)を底上げする現象です。

2. 提案を受け入れやすくする
フット・イン・ザ・ドア: 最初に「5分だけお時間いいですか?」といった小さなお願いを承諾させ、徐々に本命の要求(契約など)を通す手法です。一度Yesと言うと、その後もYesと言い続けたくなる心理(一貫性の原理)を利用します。

ドア・イン・ザ・フェイス: 最初に断られる前提の大きなお願いをし、断られた後に「では、これならどうですか?」と小さなお願い(本命)を出す手法です。「譲歩してもらったから、こちらも譲歩しなければ」という返報性の原理が働きます。

両面提示: メリットだけでなく、あえてデメリット(リスク)も伝えることで、情報の信頼性を高めるテクニックです。
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ゆな

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今日こそサブ3枠消化したい
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タケ

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泳ぎたくなってきました
下手ですが、
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