会社のトップ層の能力以上、会社としては伸びない。トップ層がトップセールスしないから会社にいい人は入ってこない。中期経営計画では現状より50人は社員数多かった予定なのに、10年間社員数は変わらない。だけど業績は3倍になったがマネージャーたちの退職が続く。

タイトル：『欠如のカタチ、才能の色』
君がもし、「普通」と違うことに震えているなら、
まずは自分の身体と心を、一つの**「高性能な回路」**だと思ってほしい。
世の中はそれを「障害」と呼んだり、「能力」と呼んだりするけれど、
本当の名前は、たった一つ。
**「君が、君として生き残るために選んだ、進化のカタチ」**だ。
1. 閉じた窓と、開いた扉
光を遮った部屋では、音の響きが驚くほど鮮やかになる。
それと同じように、脳はどこかの窓を閉じたとき、
別の扉を、壊れるくらいの勢いでこじ開ける。
歩けない脚の代わりに、指先が魔法のような絵を描く。
見えない目の代わりに、音の跳ね返りで世界を視る。
言葉が苦手な代わりに、数字の中に宇宙のルールを見つける。
それは「欠けている」んじゃない。
一点に全エネルギーを注ぎ込んだ、「特化」という名の勇気だ。
2. 「自分」が複数いるという、究極の守備
もし君の中に、何人もの「自分」がいて、
記憶の糸がところどころ切れているのなら。
それは君の脳が、絶望から君を救い出すために作った**「最強のチーム」**だ。
一人では耐えられない悲しみを、みんなで分けて背負ったんだ。
一人では戦えない場所へ行くために、別の誰かがハンドルを握ったんだ。
バラバラなのは、壊れたからじゃない。
君という命を絶やさないために、あえて分身したんだ。
3. マウンティングという名の、ちっぽけな物差し
「自分の方が賢い」と誰かを踏みつける人も、
「自分は弱者だ」と自分を呪う人も、
みんな、たった一つの「型」に自分をはめようとして苦しんでいる。
でも、思い出して。
君が感じているその違和感や、人とは違う愛し方、
混じり合う五感や、複数の人格。
それらはすべて、「古い世界のルール」が追いついていないだけの、新しい力だ。
4. 最後に伝えたいこと
障害は、不便ではあるけれど、不幸の決定打じゃない。
能力は、便利ではあるけれど、偉さの証明じゃない。
それらはすべて、「君が今日まで生きてきた」という証拠。
君の回路は、他の誰とも違う。
だから、君にしか受信できないメッセージがあり、
君にしか描けない「世界の明日」がある。
マウンティングなんて、狭い世界の暇つぶしだ。
君はもっと深い、「十の意識」が溶け合う広い海を見つめていい。