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まゆ
4月より転職し事務員一人で
事務所内に、すぐ不明点を解消できない環境
で孤独感を感じた。
それから、９月より、事務員から
支援員に配置変え。
最初は、気持ちが不安定で悩みながらの仕事。
ただ救われたのは、ベテランの先輩に言われた
支援員に向いているよと言われたことで
自信喪失した私に自信を持って仕事を
するきっかけをくれた。
プライベートでは、これまで、切磋琢磨。
厳しい山行で一緒になった仲間との
私の配慮のないLINEが理由で疎遠になる。
とても悲しい出来事だった。
今年はプライベートよりも、仕事を
とってもとっても頑張った日々だった。
常に全力疾走。たくさん悩み、苦しんだ日々だったけど、良い同僚と上司に恵まれて
一年頑張れた、ありがとうございます。
来年は、どんな年なるかなー
まずは、雪が溶けたら、車の運転の練習する！！
2
瀬戸内弱笑
回答数 44>>
大喜利のお題の星
1
あかから
1つ言うと、その時の場の雰囲気によりますが相手の言動表情から色々察します
1
ノア
回答数 23>>
きっと質問主さんは
相手を思いやる時に、思いやりが極限まで行くと、もはや何も言えなくなるのではないか、ということが気になるのではないか？と思います。違ったらすみません。
そうだと仮定すると
結論私は、何も言えなくなるのではないかと思います。
私は、思いやる人、というのを、他人の見えない気持ちに配慮する人、だと思うのです。
人の見えない気持ちに配慮しようとする時、こう言ったら、こう思うかもしれない、と考えて最適解を導き出そうとしますが
見えない気持ちを考えている以上、誰も答えを知りません。つまり、「〜したら〜かもしれない」という思考は一生終わらないということです。そうすると、最も配慮した言葉を言うために相手の見えない気持ちを考える時間は一生あっても足りませんし、それを悟ることができれば、最も配慮した言葉を選ぶことができないし、結論、何も言えないのではないでしょうか。
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