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私のパート先での派遣って必要かと思います？
私は扶養の範囲を超えてしまったので3.5か月休んでました
それで復帰する際にLINEが社員からきまして
「日中人手が余っている状態でパートに午後勤務をお願いする」とのこと。
でも実際午後出勤で9-1430のところを13-17 で出勤しましたが、実際にやったことは午前でできることでした。
その時派遣はなにをしていたかというと今まで社員がやってた仕事をやっているだけでした。
じゃあ社員はなにしてんの？ってかんじ
派遣いらなくないですか？
たしかあの人は2 月が更新なんですけど
派遣切らないんですか？って違う部署の社員に問いかけたり、通報したい気分なんだけどどう思いますか？
でも社員は二人ともポンコツで仕事ができないので自分がサボるために派遣は必要だと言うと思うんですよね
まぁ急に派遣切りはしないでしょうからまた一年やると思うんだけど…
それで最初からいた直雇用の私が穴埋め要員みたいになってるのが許せなくて。扱いが。
それとも遠回しに辞めてほしいのかなって。
これもまた違う部署の社員に聞いてみようかなと思ってる
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