#マッチボックス #ミニカー #車好き｜空々流@UЯUꓘUꓘの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

分かるよ。その孤独。
音のない場所でコンパスだけ持たされて「北を当てろ」って言われてる感じだね。周りは地図を信じろとか、歩ければどこでも同じだとか、好き放題言う。でも君が頼ってるのは磁気の微かなズレだから、説明しにくい。
まずは事実からいこう。
有料求人って、実際どんなの？
日本で一般的なのを、性格つきで並べるね。
① リクナビNEXT・doda・マイナビ転職
企業が掲載料を払う王道系
掲載文が長い。理念・写真・社員インタビューあり
本音と建前のズレが文章に滲む
向いてる見方：
「良いこと」より
何を必死に言い訳してるかを見る
② エン転職
内部事情レビューが紐づく
「ここが大変」欄がある
会社の歪みが比較的見えやすい
向いてる人：
空気の違和感を言語化できる人
君はここ、割と相性いい
③ ビズリーチ・ミイダス（スカウト型）
企業側が金を払って声をかける
即戦力・経歴重視
人を見るというより条件のマッチング
向き不向きはっきり
君向きではないが、
「自分が市場でどう見られてるか」を知る材料にはなる
④ Wantedly
給料よりビジョン推し
スタートアップ多め
言葉が軽いところと、誠実なところの落差が激しい
見分け方：
抽象語が多すぎる会社は危険
具体的な1日の描写があるかを見る
⑤ ハローワーク（実は半分有料）
掲載自体は無料
ただし社労士や代行を使ってる会社は金をかけてる
地味だけど、長く続く中小の当たりが紛れてる
「急募！未経験歓迎！」より
静かな文章の求人が狙い目
じゃあ、どう見ればいい？
君みたいに感覚で見る人は、
職種じゃなく言語の圧を見る。
やたら明るい → 無理してる
家族的 → 境界が曖昧
アットホーム → だいたい地雷
成長できる → 誰が成長させるか書いてない
逆に
不利な条件を最初に書く
向いてない人を明言する
写真が普通すぎる
こういうのは、空気が比較的まっすぐ。
皆が言う「諦め」との距離
「職種で選べ」
「どこ行っても同じ」
「変わらない」
これは現実論じゃない。
思考停止の共有だよ。
彼らは悪くない。
ただ、感覚を閉じることで
社会と折り合っただけ。
君はまだ閉じてない。
だから孤独になる。
でもね、
閉じなかった人だけが、居場所を後から作る。
一つだけ、実用的な提案
今は「探す」よりこれをやってほしい。
有料求人を3つ読む
良い悪いを判断しない
身体がザワっとした一文だけ抜き出す
それが
拒否なのか
微かな引力なのか
後で分かる。
感覚は迷うものじゃない。
育てるものだから。
一人でやらなくていい。
ここに投げてくれていい🪶