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のあ.*˚
6
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𝓜
限界社会人。。
4
臼井優
3年以内離職率:2021年入社の新規大卒者は34.9%で、過去15年で最高水準です。
年代別:19歳以下で36.7%、20〜24歳で28.9%など、若年層で高めです。
長期的な視点:過去の就職氷河期世代後期（2000年代前半）と同程度で、突出して高いわけではないものの、上昇傾向にあります。
Z世代が早期離職する主な理由
上司のコミュニケーション:7割のZ世代が「上司の伝え方が改善されていれば退職を思いとどまった」と回答。コミュニケーション不足が大きな要因です。
キャリア観のギャップ:学生の約9割は早期離職に慎重ですが、入社後の要因で早期離職に至るケースが多いです。
短期的なキャリア志向:1年未満で辞めた経験がある人も多く、転職へのハードルが低い傾向があります。
えこ
具合悪くても「とにかく来て」と言われて
点滴打たれたり、薬出して貰ったりして
仕事してました🏥
嫌だったなー[ほっとする]
4
メメ
2
おもち〜
いつも仲良くしてくれているお礼として、ちょっと時間作ろうかな[照れる]
1
わたし
13
姫@都民で区民
みんな何時出勤なの？？
出勤時間（定時）は？？
〜5:59
６時台
７時台
8時台
９時台
１０時台
１１時台
１２時〜意見を選択しよう|2026/01/20まで
3
77太郎
残業マシぐらいで
なんとかなりそう
ふう
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酷いゴ
実際はダブルエッジ脚にハイフライの移植とかになりそうだけど（上記の内容が実装される日は来ない）
2
でぃお
絶対見つける！！！絶対なんてないなんていうけど、絶対見つける！！
レターで送るから！答え合わせしようよ！
間違ったらごめんねwwwwwwww
#りかのとーく #rikanotalk #石森璃花
美彩♧
FF同担の回収缶バ、求めてるグッズあったら教えて〜‼️‼️‼️
担降りはしないけど、手持ちのグッズお譲りに出そうと思ってて！
言ってくれたやつあれば譲るのでどうですか〜
(無償譲渡ではない、ごめん)
7
まめを
①反復は脳にその行動の重要性を叩き込む
②やがて必要な状況において己に正しい道を指し示すことだろう
③そして自身で学んだ重要性を誰かに伝えることもｄ柄切るのだ
#抽象化ゲーム
1
ユリ@USJ
20円でクレーンゲームで取って参りました!!(*´艸`)
名前はモカちゃん!!
太子アイビスに来たら10円キャッチャーいっぱいあるよ!!(*´艸`)
なんなら3階にモニタリングで有名のカラオケの透明ボックス導入されてたwww
ま
身のこなしが軽すぎるよ、階段はきちんと降りるべきだよ（真顔）（危ない）
5
きつね@
対岸の家事ってタイトルに惹かれたけど、めちゃめちゃ現代の小説だなぁ。
おかげさまでエネルギー補充できた。
無事に明日の唐揚げ作り置き錬成も完了。
ヨシ！
5
カデン
あと冷静に話しましょう。
5時間以上質問されてトイレ休憩もなし。
うちの親ぐらいの年齢よ、体調慮れよ頭も回らなくなるやろ…
司会者ズバッと言おう。
2
おいし
みんなアメリカの刑務所で掘られまくってこい
そこまでされないとわがんねんだべよどうせ御託並べやがって
#ニュースウオッチ9
7
わか
まだフジテレビ会見終わってなかったの？うそでしょ。これいつ終わるの？え、5時間ぶっ続けの休憩なし？
記者みんな熱くなりすぎやろ、なんでぶちギレてんだよ、当事者なんすか？
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