今までで1番楽しかったバイトなに？｜りちの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

「馴れ合い」は
　親密すぎて甘えや不正が見える状態で、ビジネスや公的な場で問題視されがちですが、
　「群れる」は多くの人が集まる自然な行動（安心感、共感）を指し、
　文脈によってポジティブにもネガティブにもなります。
馴れ合いは「甘え・共謀・手続きの省略」といった負の側面が強い一方、
群れることは「一体感・安心感」を求める人間の本能であり、両者は「親密さ」という共通項を持ちつつ、目的や結果が大きく異なります。

馴れ合い（なれあい）
意味: 親しい間柄で甘えが出たり、本来必要な手続きや規律を無視して便宜を図り合ったりすること。共謀（ぐるになる）や、男女が情を通じ合う意味も。

特徴: 緊張感の欠如、非効率、不正、公私の区別がなくなるなど、組織や業務に悪影響を及ぼす場合が多い。
例: 職場でのミスの見逃し、お互いの非を指摘できない関係、不正な談合など。

群れる（むれる）
意味: 多くのものが集まってかたまること。人間なら仲間意識を持って集まること。
特徴: 安心感、一体感を求め、共感を積み重ねて関係を築く。現代では「場のノリを楽しむ」こと。
例: 友達同士で集まる、SNSで同じ趣味の人が集まる、チームで一体感を持って行動するなど。

まとめ：違いと共通点
共通点: 親しい間柄や集団意識が存在する点。
違い: 馴れ合いは「甘えや不正を伴う」という負のニュアンスが強く、「〇〇しすぎる」状態。群れるは「集まること自体」を指し、その集まり方が健全か問題か（馴れ合いか）で評価が変わる。

例えれば、「群れる」のは「みんなで公園に集まる」こと。「馴れ合い」は「その公園で、ルールを無視して無許可でバーベキューをして、お互いの後片付けをサボる」ような状態、とイメージすると分かりやすいでしょう。