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umi
今日は１番マシなパート男性との日勤帯なので
安心していたらまさかの展開に💦
他ユニットの入居者（複数人）が病院受診の為に男性職員が運転手に駆り出され午前中はほぼ居ない状態で入浴３人は出来ず私は昼食（湯煎）準備の為に全介助３人の排泄交換出来ず
おやつ後に時間が有り男性職員がやってくれたんやけど時既に遅しで皆さん汚染状態🫠
こんなにバタバタしているのに夕食の味噌汁作ってくれるらしく鍋を下まで持って来いって
１基しかないエレベーター点検中🛗
暫くそのまま業務してたらむっちゃ怒って言いに来たらしい😨
ほんまに無茶苦茶や😑
職員大募集の貼り紙した見たいやけど
やめといた方がえ〜よって言いたい🤣
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コメント
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YAKA
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#静かなお絵描き
#たそがれ猫
2
愚か者
ショート動画で時間を溶かさない
えぬちゃん
おわりです。
1
よよ
回答数 102>>
大喜利のお題の星
1
わたあめ
入院で1週間ちょっと寝たきりで過ごして14日に退院なんだけど、寝たきりだったから体力がめっちゃ衰えた。
1週間程度の入院だったら次の日に仕事復帰が当たり前？
体力的にもしんどいし、その日って1ヶ月のうちで2番目くらいに忙しい日だから退院後すぐにそこに入るのはメンタルもしんどい。だから15日は正直休みたい。
ただ、人手不足の中1週間も休みをいただいたって後ろめたさもあるし、ただしんどいからって理由で休むのは怠慢？サボりに入るかな？
もし休んでもいいってなっても職場になんて連絡入れたらいいかもわかんない。
仕事復帰のこと考え出したら鬱になりそう。
ちなみに入院理由は尿管結石で、まだ石が出る気配もなければ石が出ないまま退院になる可能性が凄く高い。
あとは妊娠してるから入院中一切出歩かせて貰えなかった事も体力低下の原因だと思う。
こーゆー場合皆がどうするか、意見が欲しい！
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11
じじ
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各設問について、直感的に答えてください。 1：まったく当てはまらない 2：あまり当てはまらない 3：どちらともいえない 4：やや当てはまる 5：とても当てはまる
Q1 物事は感情よりも、筋道を立てて考える方だ Q2 事前に計画やスケジュールが決まっていると安心する Q3 役割や期待されていることが明確だと力を発揮しやすい Q4 効率や合理性を意識して判断することが多い Q5 「きちんとしているね」と評価されるとやる気が出る
Q6 自分なりの「大切にしている考え方・基準」がある Q7 正しいと思うことには、責任をもって関わりたい Q8 妥協よりも、納得できる選択をしたい Q9 周囲から信頼されたり、期待されると力が入る Q10 「あなたに任せたい」と言われるとやりがいを感じる
Q11 周囲の人の気持ちや空気を自然と気にしている Q12 感謝されたり、ねぎらいの言葉をもらうと元気が出る Q13 人との関係性が安定していると安心できる Q14 できるだけ人と衝突せず、穏やかに進めたい Q15 居心地のよい雰囲気づくりを大切にしている
Q16 一人で考えたり、頭の中を整理する時間が必要だ Q17 静かな環境の方が集中しやすい Q18 すぐに答えを出すより、じっくり考えたい Q19 頭の中でイメージを膨らませることがよくある Q20 急かされると、思考が止まりやすい
Q21 楽しいかどうかが、行動の大きな判断基準になる Q22 気分や感情が、そのまま態度に出やすい Q23 明るく自由な雰囲気の方が力を発揮できる Q24 形式ばったやり方は、少し息苦しく感じる Q25 「面白そう」と感じると、自然と動いている
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