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楽
パワハラの話
昔、社内の物品の請求、調達を担当してて、1人の管理職から目をつけられ、請求品の品数が書いてない、聞いたら「自分で考えろ｣、「遅い」とか馬鹿なことばっかり言ってきたんです。上層部も馬鹿だから指導もしないし
下に見てる人間から是正を求めても聞かないから上が言うしかないんですけどね...
仕事が出来ないのに人が少なくて管理職になったもんだから偉いと勘違いしてるんです
正しく伝えないと誤発注や確認の手間がかかって業務に無駄ばかり生まれるのに、私を嫌いだからあれこれしてきたんだと
嫌われた理由も、裏でいつもその人が悪口を言ってるのを私が聞いたから圧をかけたかったんだと思う
自分よりちょっと年上のおばさんだったけど、気持ちや頭はガキのまま
おばさんの同級生も「昔からあんな感じなんだよね」っていってたから「あぁ、何も成長出来ずに生きてきたんだ」って思った
そんなおばさんが、数年前まさかの結婚をして、子供が産まれたそうで、その子供に同情しかないわけで
毒親の下に産まれてしまったのか
人生大変そうだなと
元々、後々は経営層に入ってもらうって話をもらってたんだけど、後々、やっぱり上層部もダメだな、先がない、と思い、退職したんですけどね
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要きょすけ潤
普段から誰かしらと喋ってるので✋
まぁちょっと懲りたんで1度距離とった人とはそのままにすることにしました！
アオイ
既にキャリアも何も無いわよ笑
こいつよく分からんな状態よ？既にキャリアが笑
資格もないから市場価値ないしな笑
マジで市場価値なんてマイナスよ。年取るほどマイナスだからな。
ははーん。
どうだろ？ひとつ思うのは日々の業務ってまじでその会社だけの話って思うじゃん？
全然違って、日々の業務真面目にして結果出し続けるのってその会社でも大事だし他に行くのにも大事なんだろうなってほんと思いました。
これ大事よ。市場価値は資格とかそういうが強いけど、日々の業務を真面目にしてたらそれを書いたら何してるか分かって頑張りが見えるからね。転職いけるよ。
あぬ
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特殊なパターンだけど速攻付与が捲れなくてチェインできん、かつ不敬な教示者捲れた時に0マナキャストで繋がる時がある
あとは2枚くらい判事どかせるカード欲しいな
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