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投稿
あっきー
1
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もちょ
今日最終出勤日で、色々引き継ぎのまとめやって〜お礼メール送って〜挨拶回りして〜
とか思ってたのに
派遣社員が飛んだ。
唯一の救いがたまたま私の後任？の人が今日入社したからその人にお願いできる。
けど私の後任なのに私からの引き継ぎの時間設けられてない意味がわからないし
派遣社員の分のこと何にも考えてくれてないし
最終日なのにイライラが止まらない〜
今日送別会開いてもらうから残業できないのに〜
2
こー
自動車整備士になりました。
心が折れそうな時も、思い出したら頑張れます。
夢を仕事にするの、悪くないかもです！
1
かき揚げうどん
回答数 5>>
グリーンの信頼関係ってバンドメンバーとかお笑いコンビ並みのものだから、仕事仲間でそこまで仲良くなれないことはよくあること。でも責めて出世レースで蹴落とし合う関係よりは気遣って助け合う関係でありたいよね普通。
その一方、信頼と尊重だけに頼らない適切なコミュニケーションやリスク管理システムが仕事の質に大きく貢献していると思うから、オレンジアンバーでもいいと思う。
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