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ゆか

ゆか

辞めたがってる子を引き留めてしまって後から罪悪感が…
うわーーーーー!!!!!
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コメント

pixel5

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そういうことがあっての、ですか。 本来であれば達成していた目標がかなわないのは、かなり心が折れていそうだし。取引先への思いと折れてしまった気持ちの両面でジレンマを抱えていそうですね。 でも、それならなおのこと「辞める」という選択肢を取るのは少し時間を置いて感情が落ち着いてからでも良い気がします。

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pixel5

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辞めたい本人の理由によるんじゃないですか?理由によっては引き留めたのが今後吉と出るかもだし

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ゆか
ゆか
上司が仕事しないせいなんですよね… でも、今後改善していきたいとの話だったので、それが本当ならいいですが改善しなかったらと思うと…
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pixel5

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うーん、、、 今回の上司が嫌で。っていう理由が勝ったなら、担当企業を置いてでも辞めていたのではないでしょうか。 もし、相手が今後続けていくなかで苦しい場面があったなら話にのってあげれればいいんんじゃないでしょうか。

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ゆか
ゆか
上司が嫌っていうよりかはタイミング悪く受注額が上期ではなく下期分になってしまって今回昇進を逃してしまったんです 何よりも昇進することを目標に頑張ってたので心が折れてしまったようです…
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