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こめだいふく
正社員の作業量がオーバーして、アルバイトでもできる部分をカバーして助けてるのに、それを偉そうに言ってくるのってなんやんやろ…
あと、自由が効くアルバイトパートが目に余る？癪に障る？んやったら何でそもそもその枠で雇ったか考えて発言するべきやし、アルバイトが仕事しやすいようにするのも正社員の仕事じゃないの……
アルバイトってどこまで動くのが正解なの？
正社員だって普通に休める権利はあるし、それを会社がダメっていうから休まない選択をするのは自分やし、それでクビとかになる会社も会社。
話が脱線したけど、結局のところ、非雇用と正社員の違いってなに？？
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