女性差別撤廃委員会（CEDAW）｜ヨーコの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

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ヨーコ

2025/10/09

女性差別撤廃委員会（CEDAW）
以下が、近年CEDAWなどから日本政府に対し出されてきた主要な勧告・指摘です。

2000年代以降複数回
選択的夫婦別姓制度の導入
夫婦が結婚後も氏（名字）を別にすることを希望できる制度。日本では現在、婚姻後どちらかに氏を統一することが法律上義務。これの選択制を導入するように繰り返し勧告されてきた。
2024年10月
総括所見（最終見解）・最新の勧告
多くの分野で「不十分」と判断され、改善を求める勧告が出された。
皇室典範（男系男子のみの皇位継承を定める法律）の改正
男性のみを皇位継承者とする現行法が「女性差別」にあたるとして、「男女平等を確保するために改正すべき」との勧告がなされた。
男女賃金格差、女性の職場での地位・昇進機会
管理職の少なさや非正規雇用の多さなど、実質的な機会平等が達成されていないとの指摘。
ハラスメント、出産育児・妊娠関係の権利保護
出産・育児・妊娠を理由とする不利益扱い（昇進・解雇など）、職場等でのセクハラ・妊娠・出産後の妊娠ハラスメント等について改善が必要。
個人通報制度の未整備
日本は選択議定書を批准していないため、個人がCEDAW委員会に直接通報することができない。これが25年も検討中で、未だ実現していないことが問題視されている。 [oai_citation:7‡ソーシャルアクションラボ

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