改善点を模索する話し合いをして、継続を検討する。他人同士が上手くいかないのは当たり前と考えて、よほどのことがない限りは、話し合って決める。

夕飯作ってたら、旦那から電話。

何かと思ったら、今日はハプニングが続いて
(社員の病欠、出社したけど体調不良で早退、等々+もともと休みの人がいる、他店にヘルプ行ってる人がいるとかで)自店の人員が全然足りなくて、結局自分と新入社員の男の子しかいなかったので外回りも全部2人でこなして全然まだ帰宅できなそう、とのこと。

「ごめんね、誕生日なのに。なるべく早く帰れるように頑張るけど。今事務所に帰ってきたとこなんだ。帰りは日付超えないようには頑張るけど、外回りしてたから内勤業務がまだ何もまだできてなくて‥埋め合わせは週末するから」

涙が出そうに嬉しかった。

そんな気にかけてくれて電話もらったこと、前の結婚の時はもちろんなかったし(平気で帰宅遅かった。他の夫婦を知らないからそれが当たり前だと思ってた)
今の旦那と結婚してからも今まできっと、こんな謝るような電話くれなくていいほど、私の誕生日には頑張って早く帰ってきてくれてたんだ、それは決して当たり前のことではなかったよな‥！！ってなんだか実感して。✨感動✨

本当に今、旦那の職場の状況が大変なの知ってるから。
ベテラン事務員さんが辞めちゃったばっかりで、今いる事務員さん2人はほとんど新人さんでわかんないことばっか。

営業マンは旦那(店長)よりずっっと年上で(いつ定年だっけ？ぐらいの人ばっか)クセ強めな頑固じじいばっかでみんな言うこときかないし。私も過去同じ職場にいたので仕事上、会ったことある人多いので、彼の苦労が手に取るようにわかる。。

〝埋め合わせなんかいらないよ〟

そう心の中で思いながら

私「店長は愛妻家でらっしゃるからわざわざお電話くれたんですね」
旦那「そりゃそうですよ[照れる]」
私「‥大丈夫、今の状況が大変なのわかってるから」

ー「誕生日おめでとう🎂」
「やだ！！！それは会ってから言って！！」

複雑な乙女心[ロケット]笑

#夫婦　#愛妻家　#しごでき系店長　