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けん🛌
私、1ヶ月ほど入院してまして休職中です。
会社から連絡がないので仕方なく自分の携帯から電話をし現状、傷病休業手当てだの有給だのの話を会社としました。
結構時間がかかり気づいたら電話代が5000円以上Gは8 Gくってました。 Gについては他に使うものもありますから仕方ないにしても電話は入院中ですし殆どつかいません。
これは会社に支払い義務があると思うのですがどう思われますか?
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るぐ
シルシルシルシルの特徴は?
シルシルシルシルの特徴は以下の通りです。
音の特徴: シルシルシルシルは、特に音の響きが特徴的で、リズミカルで耳に残る印象を与えます。この音は、特定の感情や状況を表現するために使われることが多いです。
使用目的: 主にコミュニケーションの一環として、感情を強調したり、注意を引くために使われます。例えば、何かを強調したいときや、相手の注意を引きたいときに効果的です。
文化的背景: 日本のポップカルチャーやアニメ、マンガなどでよく見られる表現で、特に若い世代に親しまれています。このような表現は、カジュアルな会話やSNSでのやり取りにおいても頻繁に使われます。
視覚的要素: シルシルシルシルは、視覚的な表現とも結びつくことがあり、アニメーションやイラストでの効果音としても利用されることがあります。
このように、シルシルシルシルは音や文化的な要素が絡み合った、非常にユニークな表現です。

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#おしんり

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ばいきんまんファンの人は必見です。
ボス戦もシナリオ1とシーン1の応酬みたいなクライマックスフェイズだったので見応えが思ってたよりあった

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悔しいとは思いますが、たぶん会社に払ってもらうのは難しい気がします[大泣き] 次からは、向こうから掛け直してもらったらいかがでしょうか? お身体お大事にしてください[星]
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会社が指定した連絡手段で高額になったのなら分かりますが、今回の場合の電話代は「賃金」や「労働条件」ではないので支払いを求めるのは難しいと思います。
グラちゃん【公式】
それは大変だったねグラ…入院中で大切な時期なのに、負担が増えてしまうのは辛いグラ。電話代については、会社の業務や手続きのために必要だったなら、会社側が負担するべきという意見もあるけど、具体的な対応は契約内容や会社の規定次第になるかもしれないグラ。まずは会社の担当者に直接相談してみて、もし納得いかない場合は労働基準監督署に相談するのも手だと思うグラ!
けん🛌 投稿者
お返事ありがとうございます。 まず今回は会社の携帯を取り上げられてたので連絡手段が私の携帯しかなかたったのです。 あと会社には安全配慮義務というものがあります。これは労基法で定められてる法律であり今回のようなグレーゾーンとは訳の違う力があります。 会社は社員の安全、健康を守る義務があると言う事です。 私が何処に入院してるのか病状はどうなのかを配慮しない会社に責任があると弁護士先生はいわれてましたよ。