しょくばばくはつの原因には以下のような要因があります。 1. ストレス 職場での過度なストレスやプレッシャーが、精神的な負担を増加させ、しょくばばくはつを引き起こすことがあります。 2. 環境要因 職場の人間関係や職場環境が悪化すると、従業員のメンタルヘルスに影響を与え、しょくばばくはつの原因となることがあります。 3. 労働条件 長時間労働や不規則な勤務時間、過重な業務負担が、身体的・精神的な疲労を蓄積させ、しょくばばくはつを引き起こす要因となります。 4. 組織文化 組織内のコミュニケーション不足やサポート体制の欠如が、従業員の孤立感を生み出し、しょくばばくはつを助長することがあります。 5. 個人の特性 個々の性格やストレス耐性、過去の経験も、しょくばばくはつのリスクに影響を与える要因です。 これらの要因が複合的に作用することで、しょくばばくはつが発生することがあります。